【東京/日本橋】法人営業マネージャー・営業企画(保険事業にかかる企画〜推進)◆管理職候補/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
JFRカード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/08
仕事内容
【東京/日本橋】法人営業マネージャー・営業企画(保険事業にかかる企画〜推進)◆管理職候補/在宅勤務可
J.フロントリテイリング グループ各社と既存顧客を中心とした満期契約対応およびグループ各社取引先の新規損害保険・生命保険の開拓をご担当いただくとともに、組織マネジメントを通じて業務企画・立案を実行し、業績拡大を牽引いただく仕事です。
■業務内容:
・保険代理店法人担当部門の戦略策定・成績管理をはじめとしたチームマネジメント
・損保更改・保全手続き業務・新規提案・新規市場開拓
・顧客からの問い合わせ対応(プランなどの保険商品の見直しなど)
・保険代理店としての体制整備に関する業務
※主な取扱保険種目:自動車保険、自賠責保険、火災保険、傷害保険・医療保険など
※主な取扱保険会社:東京海上日動火災・三井住友海上火災・損害保険ジャパン・アフラッククなど
※主な顧客:JFRグループ従業員およびJFRグループ企業退職者
■働き方:コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業できます。(在宅勤務週1回程度)
■組織:
・チームメンバーは現在3名
※社員同士の風通しも良く、コミュニケーションを取りながらチーム一丸となって業務に取り組んでいます。
※業務で困ったことや改善点などがあれば気軽に相談できるアットホームな雰囲気の職場です。
■同社について:
大丸・松坂屋・GINZA SIX・パルコといった商業施設を中核に持つJFRグループの決済・金融事業を担うJFRカード。
日々の暮らしの楽しみが増える、将来のくらしがより充実する、そんな顧客のライフプランニングを通じた付加価値の高い金融サービスの展開を行っていきます。
保険事業においては、J.フロントリテイリンググループ中核企業である大丸松坂屋百貨店・PARCOが築き上げてきた強固な顧客基盤を対象として、新たなプラットフォーム(BtoB保険営業)より事業領域を強化、拡大していきます。
お客様であるグループ各社をはじめ、そのお取引先様に寄り添う「しあわせ計画のパートナー」になることを事業ビジョンに掲げ、一緒に考え・成長できる組織作りを牽引できる仲間を募集します。ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働きたい方にとっては最適の環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須:
・法人向け損害保険営業経験(損害保険会社もしくは保険代理店)
・一定人数以上組織でのマネジメント経験(目安:5名以上)
■歓迎:
・大手損保4社のいずれかの商品取扱い経験
・FP資格保持者や生命保険募集経験があればより望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜810万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜485,000円
<月給>
375,000円〜485,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル9階
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■業務の都合によりご自身で勤務時間を調整可能■時短勤務制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、外部研修
■クレジット業務関連資格取得補助、資格取得支援制度(受験料の会社負担、参考書の支給など)
<その他補足>
確定拠出年金制度、財形貯蓄、慶弔金制度(共済会)、買物歩引制度、持株会、生活習慣病健診、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度、時短勤務制度、資格取得支援・手当てあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休日、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、災害休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JFRカード株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業内容:
J.フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。
同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。
また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。日々活発に意見交換しながらプロジェクトを進めています