【全国フルリモート可】人材紹介RA・CA職◆未経験可／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/07
仕事内容
【全国フルリモート可】人材紹介RA・CA職◆未経験可／フルフレックス
【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】
■業務内容：
【営業（RA：リクルーティングアドバイザー）】
300〜3,000名規模の企業の採用担当者と面談し、求人票を獲得する業務です。企業へのアポイント取得は弊社の専門スタッフが対応します。その後、採用担当者との面談を実施し、求人内容をヒアリングした上で、求人票（定型フォーマット）を作成する業務となります。
【求職者対応（CA：キャリアアドバイザー）】
大手人材紹介会社に登録されている求職者に対してDMを送付し、求職者を獲得します。その後、求職者と面談を行い、ヒアリングシートを使用して意向を詳しく聞き取ります。求職者の意向に合う求人を紹介し、企業との面接調整を行う業務です。
■働き方：
・リモートワーク可（フルリモートも可能で、社員は全員フルリモートです）
・フレックスタイム制
■会社の魅力：
人材紹介事業は2024年8月に立ち上げた新事業です。部門長（ディレクター）、メンバー（1名2025年2月入社）と一緒に一から作り上げられます！
当ファームは、単に戦略を描くだけでなく、その戦略を実行に移すための組織設計や人材開発を支援し、クライアント企業の「実行力」を高めることで、真の「経営変革」の実現を目指しています。主なコンサルティングテーマとしては、管理職層を中心とした次世代リーダー育成を支援する「人づくり」や、人事制度構築を中心とした「仕組みづくり」の2つを軸に、クライアントの戦略実現に向けた組織・人材開発を行っています。また近年では、人事職に特化した人材紹介サービスを提供することで、支援領域をさらに拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・大卒以上
■歓迎条件：
・人材業界 RA or CA経験
・営業職経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,504,480円〜4,911,840円
その他固定手当/月：20,750円〜29,000円
固定残業手当/月：103,877円〜145,013円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,667円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当はみなし深夜業手当として、月45時間：20,750円〜29,000円を支給
※年次不問／実績次第で半期（6カ月）で昇格
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※時間は一例となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
・PC貸与
・フリーアドレス
・テレワーク制度有り
・定期健康診断
・KANAMELグループ持ち株会（正社員の場合）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年末年始休暇
・シーズン休暇（5日）
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
・特別有給休暇（慶弔休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■会社概要：
フィールドマネージメント・ヒューマンリソースは、戦略と組織人事のコンサルティングファームであるフィールドマネージメントグループにおいて、組織人事領域を担っているファームです。戦略を描くだけではなく、それを実行するための組織・人材開発までを支援することで戦略の「実行力」を高め、クライアント企業の真の「経営変革」を実現します。
■主なコンサルティング内容：
管理職層を中心とした次世代リーダー育成コンサルティングの「人づくり」と人事制度構築コンサルティングなどの「仕組みづくり」の２つのコンサルティングを通じて、クライアントの戦略を実現する組織・人材開発を行います。