人事採用担当■『リバースブルー×リバースエンド』など/ゲーム開発経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グリモア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/08
仕事内容
人事採用担当■『リバースブルー×リバースエンド』など/ゲーム開発経験者歓迎
【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中!/オリジナルゲームの新規開発/二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】
モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、採用をメインで担当していただきます。「中二病を救う」というビジョンのもとゲーム開発を進めており、ユーザーの皆さんにとって居場所となるようなゲームを提供しています。
■業務詳細
【採用業務】
・採用要件定義、求人反映
・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応
・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動
・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務
【そのほか】
・ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどの
バックオフィス業務を担当することも可能
■展開IP
・ブレイブソード×ブレイズソウル https://grimoire.co/bxb/
・リバースブルー×リバースエンド https://rxr.happyelements.co.jp/
■就業環境:
ユニークな制度…個性的なゲームは独特な制度から。スタッフ発案で正式に採用された制度もたくさんあります。(一部抜粋)
・社内ダイヤ給
尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。
■ビジョン:「中二病を救う」
中二病とは"夢を見る才能"であると私たちは考えます。
人類に夢が必要なように、夢には中二病が必要なのです。誰もが、中二病のままでいていい世界を作り、夢を見る才能を大切にできるような作品を作り続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※職種未経験歓迎、人事・採用経験不要!!
・ゲームを中心としたエンタメ業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜6,500,000円
固定残業手当/月:96,649円〜139,604円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
471,649円〜681,270円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実績、制度上の上限はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■技術図書購入補助
■各種カンファレンス、勉強会参加費用補助
<その他補足>
■二次創作活動費用補助制度
■社内ダイヤ給制度
■引越手当
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
■駄菓子、ラテ無料提供
■インプットデバイス支給制度
■副業可(要事前申請)
■企業型確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。予めご了承お願い申し上げます。
<試用期間>
6ヶ月
会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。【契約期間:1年】【契約の更新:有((1)会社の経営状況、(2)業務の内容又は契約の条件変更の有無、(3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況、(4)業務遂行能力、又は業務効率性、(5)業務の進捗状況、(6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量、(7)就業規則を含む会社規程の遵守状況、(8)その他上記各号に準じる状況の有無)、更新上限:有、通算契約期間上限4年】
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇(入社初年度は10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、重要ゲーム発売日特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グリモア
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
モバイル向けゲームアプリの開発・運営など