【釧路市】管工事施工管理◆正社員登用率100%/各種手当充実/道内最大級の冷暖房設備工事企業【dodaエージェントサービス 求人】
池田煖房工業株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/06
仕事内容
【釧路市】管工事施工管理◆正社員登用率100%/各種手当充実/道内最大級の冷暖房設備工事企業
■職務概要:
管工事施工管理として、現場代理人の役割を担い、施工現場の管理・運営を行います。
▼具体的には下記業務をお任せします:
・発注者や下請業者との工事打ち合わせ
・現場での作業指示
・他工事業者を含む工程調整及び工程管理・安全管理・品質管理
・工事に関係する書類作成及び提出・仕入材料や工事費等の原価管理
・その他関連する業務
■就業環境:
・当社の施工管理チームは、経験豊富な上司や先輩社員が多く在籍しており、チーム一丸となってプロジェクトを進めています。技術士資格を持つ社員が5名在籍し、技術部門からのサポートも充実しています。新入社員へのフォロー体制も整っており、安心して成長できる環境が整っています。
■組織体制:
函館支店を中心に、当社の各支店で活躍していただきます。必要に応じて道内の他の支店へ応援に行くこともありますが、その際は長期出張手当やアパートの借り上げなど、充実したサポート体制が整っています。
■募集背景:
当社は昭和5年の創業以来、建物のライフラインとなる「設備」の設計、施工、リニューアルを手掛けてきました。現在、道内での施工案件が増加しており、更なる事業拡大を目指して、管工事施工管理のプロフェッショナルを募集しています。
■当社について:
当社は1930年の創業以来、90年余りにわたり北海道内で設備工事のトップランナーとしての地位を確立してきました。豊富な施工実績と確かな技術力が自慢です。また、労務安全課を設け、従業員の安全確保にも注力しています。SDGsの理念に基づき、持続可能な社会の実現にも積極的に取り組んでおり、地域社会への貢献や人材育成にも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!>
■下記いずれか該当する方必須:
・建築・電気・機械に関する業務の経験をお持ちの方
・建築や機械工学等、施工管理業務に関連する学科を卒業した方
■歓迎要件:
・空調設備や衛生設備における業務経験をお持ちの方、同業他社での勤務経験をお持ちの方
・施工管理技士の資格をお持ちの方(建築施工管理技士・管工事施工管理技士)
<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜525万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,900円〜270,600円
固定残業手当/月:58,100円〜79,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
258,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月/12月)
■モデル年収:
・建築学科卒 未経験:400〜450万円
・施工管理経験5年、2級管工事・建築施工管理技士保有:500万円〜
・同業施工管理経験10年以上、1級管工事・建築施工管理技士保有:600万円
※経験や資格に応じて賃金は変動します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
道東支店
住所:北海道釧路市芦野5丁目15−8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※弊社支店・営業所地区での勤務希望などは柔軟に対応します。
・マイカー通勤可:従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
63歳
継続雇用制度(再雇用)あり:一部従業員利用可
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当あり
<その他補足>
・在宅勤務、リモートワーク可、時短制度(一部従業員利用可)
・諸手当(その他):現場員手当、休日出勤手当、物価上昇手当
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
・入社時は契約社員ですが、6か月後には原則正社員に登用します。過去に登用を拒否した例はありません。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
・休暇制度:夏季5日、年末年始5日、その他
・有給休暇補足:初年度は入社時期により月割
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 池田煖房工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
管工事業、建築工事業、水道施設工事業、機械器具設置工事業、消防施設工事業
■当社の特徴:
当社は昭和5年の創業以来、建物の重要なライフ・ラインである「設備」の設計、施工、リニューアルを行う総合設備工事企業です。教育施設、病院、ホテル、温泉施設、福祉施設、研究施設、工場、オフィスビル、娯楽施設、マンションなど多岐にわたる施工実績を誇ります。
・1930年の創業以来、90年余りにわたり新築工事やリニューアル工事、保守管理の実績を積み重ねてきた中で、設備の劣化や老朽化に対応したリニューアル計画の提案と、その豊富な実績に基づいた保守管理(メンテナンス)を得意としております。