【蒲田】翻訳・進行管理〜いすゞグループ/創業50年超/年休121日/残業17h程/語学力活かせる〜【dodaエージェントサービス 求人】
いすゞインテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/10
仕事内容
【蒲田】翻訳・進行管理〜いすゞグループ/創業50年超/年休121日/残業17h程/語学力活かせる〜
〜創業50年以上の安定企業であるいすゞ自動車グループで翻訳・進行管理担当者を募集します!/車・バイクが好きな方歓迎!/残業20h程/年休121日/働き方◎〜
【業務概要】
当社の翻訳・進行管理担当として、以下の業務を担っていただきます。
・サービスマニュアルの日英翻訳
・サービスマニュアルや取説などの多言語翻訳チェック
・その他翻訳に関連する業務
■業務詳細:
・翻訳支援ツール(Trados)を使った日英翻訳や翻訳チェック(日英/多言語)
・翻訳案件の受注/納品/協力会社への手配・調整、購買管理
・他部署との業務調整/進捗管理
・翻訳メモリ/用語集の更新
【組織構成】
グループ全体では10名程が在籍しており、その中で翻訳関係を担当しているのは2〜3名となります。
30代〜40代の方がご活躍しており、今回は長期的に就業頂ける方を募集しております。
【働き方】
★年間休日:121日
★平均残業時間:17.3H
★平均有給休暇取得日数:15.8日(2023年度実績)
★男女ともに育休取得実績あり(男性の育休取得率80%)
【魅力・やりがい】
大手自動車メーカーであるいすゞ自動車のグループ会社としていすゞ製車両のマニュアルを作成しているため、車やバイクが好きな方、自動車整備が好きな方など大歓迎です!もちろん工業製品や自動車業界の翻訳経験も大歓迎です!
また専門性を高めることが出来るため、将来的にAIを使った翻訳などの企画的な部分に携わることができる可能性があり幅広い経験を積むことが出来る環境となります。
【同社について】
いすゞグループ各社との取引が主であるため、業績が安定しております。
また、同社は企画・制作・印刷・在庫管理・配送までを社内一貫体制で行っているため、より高品質な製品を迅速に顧客に届けることができ、顧客からは常に高い評価を得ています。また、同社ならではの独自のものづくりを支えているのが、IT技術です。
ITを活用した社内外の情報システムの開発をはじめ、ものづくりのノウハウとITを融合させた新しい商品・サービスの開発にも積極的にチャレンジしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・翻訳(日英) の実務経験(経験2年以上、またはそれに相当する翻訳実績があるる)
・TOEIC(R)テスト800点以上もしくは英検準1級以上
■歓迎要件:
・工業製品や自動車業界の翻訳経験がある
・多言語翻訳もしくは翻訳チェックに携わったことがある(欧州言語/中国語など)
・翻訳支援ツールの使用経験(Trados、Transit、 memoQ、Phrase)
<必要資格>
歓迎条件:実用英語技能検定1級、実用英語技能検定準1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜633万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円〜328,500円
<月給>
257,000円〜328,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はスキル・年齢を考慮して決定するため、選考を通して上下する可能性がございます。その点ご了承ください。
※上記年収は平均残業17.3H分を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蒲田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業17.3H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、部門内研修、自動車知識研修、IT研修、PCレベルアップ研修
いすゞ知識研修、いすゞものづくりサービストレーニングセンターでの技術研修等
<その他補足>
いすゞ自動車健康保険組合の保養所、診療所
社内食堂(弁当の補助有)
インフルエンザ予防接種等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
祝日のある週は土曜日出勤の場合あり。春・夏・年末年末年始に9日間前後の連続休あり、特別休暇、産育休、介護休、有給休暇平均取得日数:17.3日、連続休暇5日以上取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- いすゞインテック株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:日本と世界で商用車ビジネスを展開するいすゞグループの一員として、取扱説明書や修理書、パーツカタログなどの技術資料制作をはじめ、ニーズに応じた様々なバリューを創造していすゞのアフターサービスをサポートするとともに、マーケティングなど複数の分野において幅広いソリューションを提供しています。
■同社の強み:同社は、いすゞグループ各社との取引が主であるため、業績的に安定しています。また、同社は企画・制作・印刷・在庫管理・配送までを社内一貫体制で行っているため、より高品質な製品を迅速に顧客に届けることができ、顧客からは常に高い評価を得ています。