【広島本社】 製品の制御設計(回路設計/SW設計等)◆医療・福祉機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社モルテン [人材紹介求人]
- 正社員
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/06
仕事内容
【広島本社】 製品の制御設計(回路設計/SW設計等)◆医療・福祉機器メーカー
医療の最前線で活躍する特殊なエアマットレス、クルマイス等、医療や福祉業界で使われる当社製品の制御設計を担って頂きます。
■本採用の背景:
今回新たなメンバーの増員募集です。新規製品開発に対応すべく、主に外注している回路や基盤の設計改良を今後は自社で行い、スピーディーな調整と独自ノウハウの蓄積を実現していきたいと考えております。
■業務詳細:
・製品制御設計(ソフトウェア設計、回路設計)
・機器システム設計(各種センサー、電子機器の選定)
・既存のエアマットレスを進化させる開発業務/新規領域の開発
・プログラミング領域での外注先との連携、社内取り込み
■健康用品事業本部の製品について:
主に手掛けるのはロボティックマットレス、自動フィッティングマットレス、特殊マットレス、標準マットレスといった「マットレス製品」です。(エアマットレスは業界トップシェア)その他ポジショニングケア用品(ポジショニングピロー、体位変換器)、生活動作支援用具(手すり、歩行車、移動用リフト、スロープ、電動式ベッド等)、クルマイス、口腔ケア用品、排せつ支援機器等ありますが、本ポジションでは電気制御が必要となる製品を手掛けていただきます。
■配属部署について:
健康用品事業本部は、人々の生活をサポートし、医療・福祉分野での課題解決に貢献する製品の開発と提供を行っています。少子高齢化を見据えスポーツ以外の分野(健康分野)を開拓すべく、よく眠れるマットレスをメインに30年ほど前にスタート。ボール開発で培った当社のコア技術「中空体技術(空気を閉じ込める)」を、エアマットレスに応用することから始めました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制御設計の実務経験5年以上
■歓迎条件:
・プログラミングスキル(C、Python )
・製品開発経験歓迎
・医療・福祉機器、家電分野でのご経験
※配属先の製品開発統括部 設計開発部には設計者が7名(CAD専門3名/学術研究グループ4名)、新卒と中途は半々の割合です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,330円〜329,330円
その他固定手当/月:5,000円〜49,000円
<月給>
238,330円〜378,330円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験に応じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6月12月)事業本部別業績連動型賞与
■昇給:年1回(4月)
■年収例:
30歳 扶養1人、借家世帯主531万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
molten [the Box]
住所:広島県広島市西区観音新町四丁目10-97-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
将来的にキャリア形成のため転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:25
<その他就業時間補足>
残業時間は20時間程度を想定しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(50,000円限度)
家族手当:1人目15000円、2~6人目5000円
住宅手当:8000〜16000円※住環境により試算
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定致します
<その他補足>
法定外労災補償、財形貯蓄制度、選択制確定拠出企業年金、医療共済制度、育児介護休暇制度、クラブ活動 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇面の変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本土日祝(会社カレンダー有、GW、夏季休暇、年末年始など)
※有休:4月〜9月入社 入社時10日付与、10月〜翌年3月入社の場合は5〜1日付与
※その他:特別有給休暇(冠婚葬祭)、積立有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社モルテン
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
・スポーツ用品の開発、製造、販売
・自動車部品の開発、製造、販売
・医療・福祉機器の開発、製造、販売
・マリン・産業用品の開発、製造、販売