【蒲田・藤沢】テクニカルライター(整備・計測業務)〜いすゞ自動車グループ/残業20h程/働き方◎〜【dodaエージェントサービス 求人】
いすゞインテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/16
仕事内容
【蒲田・藤沢】テクニカルライター(整備・計測業務)〜いすゞ自動車グループ/残業20h程/働き方◎〜
◆◇安定したいすゞグループ/未発売試作車使用〜データ入力管理/残業20h程/快適な屋内作業環境/高評価企業◇◆
■業務概要:
同社では商用車の整備経験を活かして、計測業務を行うテクニカルライターを募集しています。試作車を用いた計測作業やデータ入力を担当し、整備工数や作業時間の目安を提供することが主な業務となります。今までの整備経験を活かし、最先端の技術や未発売の試作車に触れながら働くことができる点が魅力です。
■職務詳細:
商用車の整備工数や作業時間の計測
試作車を使用した計測作業
測定データの入力・管理
整備手順の確認と改良
必要に応じてSUVの整備作業
■組織体制:
同社のテクニカルライター部門は5名の少数精鋭チームで構成されており、30代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
各メンバーは整備や計測の専門知識を持ち、協力し合いながら業務を進めています。中途入社者も多く、商用車の整備経験を持つメンバーが多数在籍しています。
■働き方:
残業は月平均20時間程度で、年間3回の長期休暇が取得可能です。
出張はございませんが、藤沢工場でと蒲田本社が主な業務場所となります。
試作車を使用できる期間や発売までの期間が決められているため、基本的には決められたスケジュールにて業務を行って頂きます。
整備作業は基本的に屋内で行われるため、快適な環境で働くことが可能です。
■キャリアパス:
同社ではテクニカルライターとしての経験を積んだ後、ゆくゆくは修理書やマニュアルの作成など上流工程に携わるチャンスがございます。
整備経験を活かして、より専門的な知識を持ったポジションへのキャリアアップがや、幅広いスキルを身につけることができる点から多様なキャリアの選択肢が期待できる環境です。
■特徴/魅力:
同社は、いすゞグループ各社との取引を通じて安定した業績を誇ります。
企画から制作、印刷、在庫管理、配送までを一貫して行い、高品質な製品を迅速に提供しています。
また、IT技術を活用した新しい商品・サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、常に高い評価を得ています。
整備知識やディーラー経験を活かし、働く環境の改善やキャリアアップを目指す方にとって魅力的な職場です。未発売の技術や試作車に触れることができる点も大きな魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・商用車の整備経験3年以上
■希望条件:
・自動車整備スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
496万円〜633万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,400円〜328,500円
<月給>
257,400円〜328,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はスキル・年齢を考慮します。選考を通して上下する可能性がございます。
※上記年収は平均残業17.3H分を含みます。
賞与:年2回(前年度実績 平均5.6ヶ月分)
昇給:有(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蒲田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
いすゞ自動車 藤沢工場
住所:神奈川県藤沢市土棚8 いすゞ自動車 藤沢工場内
勤務地最寄駅:小田急・相鉄・市営地下鉄線/湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月17.3H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、部門内研修、自動車知識研修、IT研修、PCレベルアップ研修
いすゞ知識研修、いすゞものづくりサービストレーニングセンターでの技術研修等
<その他補足>
いすゞ自動車健康保険組合の保養所、診療所
社内食堂(弁当の補助有)
インフルエンザ予防接種等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
祝日のある週は土曜日出勤の場合あり。春・夏・年末年末年始に9日間前後の連続休あり、特別休暇、産育休、介護休、有給休暇平均取得日数:17.3日、連続休暇5日以上取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- いすゞインテック株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:日本と世界で商用車ビジネスを展開するいすゞグループの一員として、取扱説明書や修理書、パーツカタログなどの技術資料制作をはじめ、ニーズに応じた様々なバリューを創造していすゞのアフターサービスをサポートするとともに、マーケティングなど複数の分野において幅広いソリューションを提供しています。
■同社の強み:同社は、いすゞグループ各社との取引が主であるため、業績的に安定しています。また、同社は企画・制作・印刷・在庫管理・配送までを社内一貫体制で行っているため、より高品質な製品を迅速に顧客に届けることができ、顧客からは常に高い評価を得ています。