Webマーケティングコンサルタント/東証グロース上場/大手企業からメガベンチャーまで/裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社揚羽 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/06
仕事内容
Webマーケティングコンサルタント/東証グロース上場/大手企業からメガベンチャーまで/裁量◎
コンサルタントとして、営業担当者と共にクライアントのデジタルマーケティング(WEBマーケティング)支援をしてもらいます。
■プロジェクト概要:
大手企業からメガベンチャーなど、Webコンサル支援を担当してもらいます。BtoB企業がメインのため、対象はコーポレートサイトやサービスサイトになり、そこでのリード獲得を目的とした改善提案や施策支援を行って頂きます。
(1)クライアントの課題や要望のヒアリング
(2)ユーザーインタビューに基づいた課題の抽出、施策立案
(3)数値分析に基づいた課題の抽出、施策立案
(4)施策の実施支援
(5)実施後の効果検証、改善案の企画
■業務内容:
クライアント毎に営業担当がいますので、そのメンバーと一緒にお客様先に訪問、もしくはオンライン商談を行います。実施確定要件は、社内の制作メンバーと実装を進めたり、社外パートナーと共に施策実施と検証までを担当して頂きます。
・商談同行
・提案資料(広告提案含む)/レポート作成
・ログ解析
・顧客分析
※月額でコンサルティング料をいただき、月×5案件を担当するキャパイメージ。
※訪問、アポイント頻度はクライアントにより異なります。
■募集背景:
創業以来、採用ブランディングやコーポレートブランディングなど、BtoBブランディングで実績を創ってきました。クライアントの課題解決を全方位で実施できる企業になるべく、マーケティングまで一気通貫で提供することを目指しています。これまでも案件としてはありましたが、さらに強化していくために、Webマーケティングコンサルタントを募集します。
■社内組織体制:
提案段階の制作物プランニングに関しては各プロデューサーが案件に入ります。提案後、制作物が発生するケースは、メインフロントは各種制作ディレクターとなります。
■配属先について
マーケティング・インサイドセールスグループに所属予定。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルマーケティングの知見
・Googleアナリティクスを始めとした、分析ツールの使用経験 3年以上
・Web広告代理店やWeb制作会社における、クライアントへの提案経験が3年以上ある方
■歓迎条件:
・BtoBマーケティングのスキル・経験をお持ちの方
・事業会社でのマーケティング経験
・MAなどのマーケティングツール利用経験
・TableauなどBIの実務経験、SQLの実装経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,600円〜369,900円
固定残業手当/月:86,800円〜130,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,400円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇降給:年2回(4月、10月)※6ヶ月毎に査定の上、決定
■決算賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-12-7
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
基本発生しません。希望については、随時状況に応じてご相談ください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限25,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後2週間、現場と人事部門が中心となってじっくり座学で研修を行います。
その後はOJTが中心となりますが、各種フォロー研修も引き続き行われます
<その他補足>
・創業地住宅手当…創業地エリアの江東区木場近辺に在住の場合、社会人2年目までの社員は月2万円を支給します。
・芸術鑑賞手当…美術館鑑賞や映画鑑賞の際、月に1回、上限2,000円まで芸術鑑賞に使用した金額分を経費精算で受けることができる福利厚生制度です。
・表彰制度有(MVP表彰、社内クリエイティブコンテスト、アゲデミーなど)、
・社員遠足(不定期)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
長期休暇が年3回あり、今期は以下の通りです。
(1)冬季休暇≪6連休≫
(2)GW休暇≪9連休≫
(3)夏季休暇 ≪9連休≫
※うち5日間は有給取得推奨日。入社月に応じて有給を付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社揚羽
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- 事業内容:ブランディング支援全般
支援領域:コーポレートブランディング
パーパスブランディング
サステナビリティブランディング
採用ブランディング
インナーブランディング
アウターブランディング
商品・サービスブランディング 等
ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります