【安城】<業界未経験・第二新卒歓迎>戸建て住宅の営業◎新規営業なし/残業25h/働き方改善中◎【dodaエージェントサービス 求人】
中尾建設工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/30
仕事内容
【安城】<業界未経験・第二新卒歓迎>戸建て住宅の営業◎新規営業なし/残業25h/働き方改善中◎
◎新規営業なし/興味を持たれたお客様に対する営業◎
◎働きやすい環境に向けて制度策定中です◎
■こんなスキルが活かせます
◎お客様との継続的な顧客折衝力
家を一回で購入してくれるお客様はほとんどおらず、お困りごとやご要望を一つ一つ親身になってご相談した後に購入を決めてくださります。
お客様と長期にわたって関係構築し寄り添えるそんなスキルが活かせます。
■業務内容:
同社にご来店いただいたお客様に対して、住宅の販売のご提案を行っていただきます。お客様のニーズに合わせた居住環境をご提案する業務です。
■業務の流れ:
(1)当社のサイトに会員登録・資料請求をした方に対するお電話
※新規での荷電はございません
(2)来店したお客様に対するヒアリング
・資金計画のサポート
・ローンの事前審査のお手伝い
・物件のご提案
※お客様によりますが2回~6回ほど打ち合わせを行います。
(3)契約のお申込み
その他、新年のご挨拶やイベントでのお声がけを行っていただきます。
■組織構成:
分譲住宅の営業部門に配属予定です。
現在部長1名(40代)と営業4名(40代と20代の方3名)の5名体制の組織となっています。
■働き方改革
・残業時間抑制のための取り組み
残業をする際には会社のシステムで申請をしないとできない形を取っており、時間を大幅にオーバーして残業ができない仕組み作りを行っています。
・パパ育休制度
お子さんが生まれた際に10日ほど育休を取得していただける制度を導入し。
家族の幸せな時間を過ごすための環境づくりに取り組んでいます。
・休日対応に対する取り組み
休日は会社の固定電話を留守電を設定し、対応を営業日のみにするなど、休日対応を減らすために取り組んでいます。
■同社の強み:
◎地震に強い家づくり◎
阪神淡路大震災をきっかけに、従来の「在来工法」から地震に強い「2×4工法」へ全面シフトをしてきました、お客様の命を守る家をつくっていることが強みです。
◎3階建ての家に強い◎
3階建ての家を作る際には「構造計算」を行わないといけません。
その「構造計算」を自社部署で実施できるのが当社です。
また自社で家の生産ができる工場も保有しているため、安いコストで3階建ての家を建てられる点が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・第二新卒歓迎>
■必須条件:
何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円〜360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収はみなし残業代40時間分を含みます。
※インセンティブは別途支給。(目安1棟5万円程)
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収・営業系
35歳/経験7年 600万
40歳/経験15年 800万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県安城市安城町社口堂75
勤務地最寄駅:名鉄西尾線/南安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
10:30‐・15:30‐:各15分休憩、12:00‐13:00:昼休憩
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
<その他補足>
■資格手当:会社が定める資格(建築士・宅地建物取引士など)
■資格取得支援:資格取得勉強会の開催や補助金制度
■研修制度
■役職手当
■業績手当
■通勤手当補足:距離に応じたガソリンチケット配付
■住宅手当:対象社員に一定額。
■家族手当:子供の人数に合わせて毎月一定額(子供が20歳になるまで)
■出産祝い金制度:社員の子供が生まれた時
■結婚祝い金制度:社員の結婚時
■慶事・災害見舞金制度:慶事や災害時の見舞金
■育児時短勤務制度:子供の成長に合わせ勤務時間を調整可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
火曜、水曜
・年末年始、夏期休暇、年次有給休暇
・慶事・災害休暇制度:慶事や災害時
・育児休暇制度:子供が1歳になるまで
・お祝い・記念日休暇:家族の特別な日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中尾建設工業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
戸建分譲住宅の販売・設計・施工、注文住宅の建築請負、リフォーム工事の請負、雑貨販売
■商品ラインナップ:
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