【大阪/USJ】設備管理◆給排水・水処理・空調・防災設備等の資産管理と保守/スケール大◎年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
合同会社ユー・エス・ジェイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/06
仕事内容
【大阪/USJ】設備管理◆給排水・水処理・空調・防災設備等の資産管理と保守/スケール大◎年休120日
【世界的テーマパーク「USJ」で働く/転勤なく働き方◎/UIターン歓迎/年間休日120日】
■業務概要:
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、防災設備等の資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。
■具体的には:
◇保守点検管理業務
・チームの管理者として定期点検内容の妥当性確認、不適時の対応
・外注・業務委託先への発注、点検内容の妥当性確認、不適時の対応
・各種点検票の内容改訂検討、システム登録
◇設備トラブル対応業務
・突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等
・外注・業務委託作業の発注、工事管理業務(仕様検討、現地説明、見積、契約書作成、各部署調整、工事立会等)
◇チーム内予算管理業務
・外注・業務委託作業、部品・消耗品等の年度予算計画の作成
・上記コストの進捗管理(使用実績と使用見込みの把握)
・毎月の進捗表の作成と報告
◇その他業務
・機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応
・他部門実施建設プロジェクトや改修工事等への協力(既存設備情報提供、設計レビュー、現地立会・助成、設備引き継ぎ対応等)
■当ポジションの魅力:
◎テーマパーク全体という大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備管理のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指して頂くことができます。
◎商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備も他では経験できないスケールの大きさがあります。
◎ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。
■当社について:
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
変更の範囲:当社業務全般を担っていただく可能性がございます
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での設備管理、保守経験(特に水処理設備、空気調和設備等の設備管理、保守経験をお持ちの方)
・ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等で、給排水、水処理、空調、防災設備等に関する各種エンジニアリング業務(計画、見積、設計、工事管理、試運転、各種保守サービス等)
■歓迎条件:
・ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:ビル設備管理技能士1級、ビル設備管理技能士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜390,000円
<月給>
280,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社(技術棟)
住所:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 技術棟
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/桜島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※但し、業務の都合上、勤務時間の変更(深夜勤務を含む)をする場合あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育サポート
<その他補足>
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
■時間外勤務手当・休日勤務手当
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※休日:月平均10日/土日のどちらかが出勤となる可能性あり
年次有給休暇(初年度15日、最大20日)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:
同社はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。