募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いづれかを満たす方
・食品の取り扱い経験がある方
・店長など何かしらのマネジメント経験

■歓迎条件：
・お菓子の販売やカフェでのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜290,000円

＜月給＞
190,000円〜290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安の金額であり、経験やスキルを踏まえて決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月／約3ヶ月分）
※賞与は業績による。2回目までは別途規程あり、初回寸志、2回目1.0ヶ月程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
秋葉原新店
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップに伴い異動の可能性はございます。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:00〜20:00
11:00〜21:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
目安残業時間は月20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、通信教育等

＜その他補足＞
■産休・育休制度
■介護休暇制度
■定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面の変更点はございません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など
※日曜日は店舗休業となります。冠婚葬祭などで希望休を出すことができ、有給は1週間前の申請で取得可能です。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社プレシア

業種

食料品(メーカー)

事業内容

■事業内容：パン・菓子類の製造及び卸業、デザート・洋菓子類の製造販売、冷凍調理食品の製造及び卸業、健康食品等の開発、食品の輸入販売