【千葉市】電波設備(鉄塔)の保守・点検※千葉のテレビ局/年休124日/資格保...

千葉テレビ放送株式会社

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【千葉市】電波設備(鉄塔)の保守・点検※千葉のテレビ局/年休124日/資格保有者優遇◎【dodaエージェントサービス 求人】

千葉テレビ放送株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/06

仕事内容

【千葉市】電波設備(鉄塔)の保守・点検※千葉のテレビ局/年休124日/資格保有者優遇◎

〜陸上無線技術士の資格お持ちの方歓迎◎UIターン歓迎/中途入社者多数/福利厚生充実/キャリアアップできる環境/千葉のテレビ局で働ける/年休124日〜

■業務内容:
当社の事業に欠かせない電波設備(鉄塔)の保守・点検をメインでお任せします。実作業だけではなく、作業現場の立ち合いや作業内容の確認など幅広く業務をお任せする予定です。
また、本ポジションは自社の社員だけではなく、他のテレビ局の社員と合同で作業する機会も多くある為、技術はもちろんのことコミュニケーション能力も非常に重要になるポジションです。

■働き方の魅力:
・17:30が定時のため、ワークライフバランスが整った環境で就業できます。
・これまで中途入社された方は長く働かれており、中途入社から役員になられた方もいらっしゃいます。
・年間休日124日(土日祝)

■組織構成:
現在4名の社員が在籍しています。

■当社の特徴:
・県を含めて大手クライアント等の固定客が付いており、売上が安定している状況です。現在に至るまで、無借金経営を続けています。
・各種手当・休日休暇等の待遇面はもちろん、社内の雰囲気も良いため、長期的に働き続けている方が多い会社です。「地元のテレビ局での勤務」という社会貢献性の高さも魅力の1つとなっています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・陸上無線技術士2級以上をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円〜313,500円
その他固定手当/月:26,000円〜40,000円

<月給>
270,000円〜353,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度4.8 カ月程度)
■モデル年収:
34歳、妻・子2人扶養の場合:約685万円(時間外手当30時間/月想定)
■その他手当は無線技術士手当(一級7,000円二級6,000円/月)厚生手当(10,000円/月)住宅手当(10,000円〜23,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区都町1-1-25
勤務地最寄駅:JR線/千葉駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(※2km圏内にお住まいの方は支給無し)
家族手当:配偶者20,000円、子供12,500円/人
住宅手当:主たる生計者23,000円、その他10,000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:1年以上勤務された方に支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社外研修制度
自己啓発支援

<その他補足>
■無線技術士手当(一級7,000円、二級6,000円/月)
■教育手当(12,500円/月)
■厚生手当(10,000円/月※試用期間後から支給)
■近居住手当(3,000円/月※2km圏内にお住まいの方)
■各種慶弔金
■育児・介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、厚生手当(10,000円/月)は支給されません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※次年度繰越制度あり)、特別休暇(療養・結婚・出産・忌引・育児・介護等)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
千葉テレビ放送株式会社
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■会社概要/事業概要:
1. 放送法による基幹放送事業
2. 放送番組の制作及び販売
3.コマーシャル及びビデオパッケージの制作並びに販売
4. 放送時間の販売
5. 出版、録音、録画ならびに撮影業務
6. 教育、教養に関する事業
7.イベント、興行に関する事業
8. 広告及び販売等に関する代理店業務
9. 前各号に関連する一切の事業
情報提供元:

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