【時短勤務・船橋】派遣スタッフの就業サポート※未経験歓迎／面談対応をお任せ／年休125日／直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リクルートスタッフィング ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/07
仕事内容
【時短勤務・船橋】派遣スタッフの就業サポート※未経験歓迎／面談対応をお任せ／年休125日／直行直帰可
◆◇ママさん活躍中！！／未経験から人材業界へチャレンジ／年間休日125日・土日祝休／残業10H〜15H／福利厚生◎◆◇
■業務内容
・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施
・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング
・相談を受けた内容を派遣先担当者の方にご報告＆調整や交渉
・再契約時の面談や契約締結
・職場見学対応などの営業サポート
・勤務初日に同行
※ヒアリングの仕方等、入社後約1ヶ月しっかり研修があるのでご安心ください
◎担当エリア：千葉駅、千葉みなと駅、海浜幕張駅周辺、一部船橋や市川への訪問もあります
◎担当スタッフ数：100〜150名を予定
■職場環境
【雰囲気】
『自分自身を成長させたい』そんな思いで頑張っているメンバーがたくさんいる、活気ある職場です。不明点や進め方がわからない…などあれば、営業さんや上長に聞いていただいてOKです。
【服装】
オフィスカジュアルOK（外出時ジャケット着用）
【就業環境のおすすめポイント】
・フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい社風
・同じ業務をしている人もいるので安心
・スマートワークを意識して「効率良く働く」を意識しているので、帰りづらい雰囲気は一切なし。在宅勤務や直行直帰も活用し、生産性高く働けます。
・時短勤務・土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
・普段はお一人でクライアント先訪問などご対応頂きますが、クライアントは営業とペアで担当します。イレギュラー対応は営業にエスカレーションすることができます。
■契約条件
週4日、もしくは月16日／9:00〜17:30の間で実働7時間
・週4日 9:00〜17:00（実働7時間）
・週4日 9:30〜17:30（実働7時間）
・月16日 9:00〜17:00（実働7時間）
・月16日 9:30〜17:30（実働7時間）
■契約期間補足
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・基本的なOA操作ができる方（ビジネスメールやりとり、専用システム・チャットツールの操作、web会議の対応あり）
・対人コミュニケーションを含むご経験がある方
※車の運転が可能な方歓迎（カーシェアを使用します）
※法人対応のご経験がある方歓迎
※営業、接客販売、交渉を含む業務のご経験のある方歓迎
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
192万円
＜賃金形態＞
時給制
＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,370円
その他固定手当/月：7,280円
＜想定月額＞
160,720円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記「その他固定手当」は「賞与手当」（1h当たり65円）
※実働1日7h×週4日×4週の月額合計で表記（月間想定勤務時間112時間）
■上記賞与とは別に半期に1度賞与の支給可能性有※上記年収には含まない
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
船橋拠点
住所：千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル4階
勤務地最寄駅：JR各線／西船橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※顧客先への外出がメイン／直行直帰可
※入社後2〜3か月までは出社メイン、慣れたら直行直帰＆在宅での勤務も可。現状としては、チーム内のコミュニケーションを円滑にすることを目的として、自主的に出社。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記あるいは9:30〜17:30勤務（実働7時間）■残業：10〜15時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■人事研修、職種別研修
■教育訓練休暇（有給）
■キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
■選択式研修制度
■eラーニング
＜その他補足＞
■通勤交通費補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給※業務上交通費は全額事後精算
■兼業可能（規定あり）
■在宅勤務手当：会社からの指示に基づき自宅のみにて終日（実働6時間/日以上）勤務した場合、1日あたりの基準額（200円）と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給
■定期健康診断
■Will-Can-Must（WCM）制度
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用形態：アルバイト・パート／JS（ジョブスタイル）有期／雇用契約期間最長3年、原則6か月毎の契約
契約の更新：有（※職務内容欄参照）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※週4日、もしくは月16日勤務
※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加）
有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産育休暇、看護介護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リクルートスタッフィング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。