【大崎】社内SE(物流システム構築)※食品卸国内トップレベルの伊藤忠商事主出資会社/売上高2兆円超【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本アクセス [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/06
仕事内容
【大崎】社内SE(物流システム構築)※食品卸国内トップレベルの伊藤忠商事主出資会社/売上高2兆円超
■業務内容
まずは、物流管理業務での当社受注管理システム及び出荷システム概要を把握して頂いた後に、各得意先等とのシステム構築を課内システム業務委託メンバーと一緒に対応頂きます。
また、本業務は部の営業活動を支える業務の一つであり、部の取り組み次第で業務の増減があります。
■将来的にお任せしたい業務
・EC物流を構築する上でのシステム全般
現在、新規獲得得意先が多いため、各得意先との要件を纏めながらシステム業務委託先メンバーと業務に対応頂きたいと考えております。
・当社物流基幹システム改修による部内開発の中間システムの管理
■配属部署
ECシステム物流課は、EC事業を運営する、EC物流受注管理及びEC出荷センターとの物流案件構築と新規取引先との受注システムを構築する部署となります。
■部のミッション
当社がEC事業に取り組むポイントとしては、食品のEC化率も上がってきており、世の中的にも需要が増えていくと考えており、フルラインの卸売業だからこそできるEC事業展開を自社ショップを皮切りにお客様やEC事業者へアピールしていきたいと思っております。また次の時代に必要な機能をととのえ、業界になくてはならない存在になろうとしております。
■入社後の流れ
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。
■異動について
総合職で採用させていただきます。将来的に組織長(管理職)を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。
■繁忙期
新規案件対応時には時間外が発生する可能性があります。
■平均残業時間/土日の対応
平均残業時間20〜30時間程度
※土日対応あり
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・EC受注及び出荷システム構築のご経験がある方
■歓迎条件:
・EC事業および所属部署の成長と共に自己の成長を期待したい方
・挑戦を続け、成果にこだわりたい方
・チームで結果を出すことに喜びを感じられる方
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜760万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):271,200円〜421,400円
<月給>
271,200円〜421,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与、20時間(全社平均)相当の残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます。
・年齢・スキルに応じて決定致します
・残業代は時間外労働の実績に応じた額を支給いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
※正社員登用後、日本全国の拠点への転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間20〜30時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる(契約社員時は対象外)
寮社宅:借上社宅制度あり※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出企業年金、確定給付企業年金(正社員登用後)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
提案営業研修、階層別研修、通信教育等
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
<その他補足>
■借上げ社宅制度:
・借り上げ寮制度あり(28歳未満自己負担1万円)
・借り上げ社宅制度あり(負担3割/※地域や物件により上限あり)
※寮・社宅の適用は諸条件にあてはまる場合に適用
・ベネフィットステーション
・労働組合
・文化体育活動
・マイカー通勤可(配属先による)
■住宅手当
住宅手当(10,000円〜36,000円)を支給、または借り上げ社宅制度を適用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
嘱託社員雇用となり3〜8ヶ月後に正社員登用の可能性あり(当社過去実績では100%正社員化)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本アクセス
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。
高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。