募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用経験3年以上
・採用に関する企画立案〜運用まで実施したご経験

■歓迎条件：
・採用戦略の立案と実行の実績
・チームマネジメント経験
・データ分析を活用した採用プロセス改善経験
・IT業界またはエンジニアリング職種の知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
620万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：364,000円〜588,000円
固定残業手当/月：95,938円〜154,738円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
459,938円〜742,738円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキルにより応相談
■昇給年1回
■賞与年2回※2023年度支給実績 6.05ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定時間外手当含めた表記です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲・八重洲セントラルタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、通信教育等のスキルアップの機会あり
・国家資格等の資格取得奨励制度あり


＜その他補足＞
・産休・育休・介護休暇
・年金、財形貯蓄制度
・社員持ち株会制度
・健康保険組合保養所
・ベネフィットステーション
・社員参加型イベントあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土・日）、祝日、ＧＷ、J Vacation（連続 5日間休暇）、年末年始、有給（入社3ヵ月後11日）、慶弔等特別休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

Ｃ＆Ｃビジネスサービス株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
C＆Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の４機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。