【事業部長候補/40・50代活躍】PMやメンバー育成を担当◆13期連続最高売上更新の独立系SI【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SI&C [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/20 更新日:2025/01/20
仕事内容
【事業部長候補/40・50代活躍】PMやメンバー育成を担当◆13期連続最高売上更新の独立系SI
【各プロジェクトマネージャーの育成、マネジメントおよびプロジェクトマネジメント業務をお任せ/50社超の大手企業と直取引の安定企業/直近13期連続で過去最高売上を更新】
■ポジション概要:
事業部長候補として、各プロジェクトマネージャーの育成、マネジメントを行いながら、自らもプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
将来的には事業部長としてご活躍いただきたいと思っております。
■業務内容:
・事業戦略に基づく事業の遂行
・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント
・予実管理
・社内会議の企画、運営、実施
・数字目標達成に向けた営業活動
【変更の範囲:変更なし】
<主要顧客>
大手OA機器メーカー、メガバンク、大手生損保
■組織情報:
・Business Unit 1
Unit Leader…1名(50代)
Unit Sub Leader…1名(40代)
開発部長…1名
アカウントマネージャー…2名
開発メンバー…約150名
稼働中プロジェクト…約30プロジェクト
■募集背景:
当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。
事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。
新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Sierでのアカウント営業、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・20名以上の組織マネジメントのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・PMPをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):9,230,520円〜10,130,520円
<月額>
769,210円〜844,210円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年収はご経験を考慮の上、決定します
■給与改定:年1回(10月)
■賞与:年1回(9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(関東)
住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:変更なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当:配偶者・子女(健保扶養者)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等
■報奨金:基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等
<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(6日)、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)
※各休暇は入社月から取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SI&C
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。
近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。
日本で10社しか認定されていないIBM Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS SIパートナーにも選定されております。