【営業統括部長】介護施設を提案する営業体制の構築◆医療特化型コンサルティング...

NSリヤンド株式会社

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【営業統括部長】介護施設を提案する営業体制の構築◆医療特化型コンサルティング企業【dodaエージェントサービス 求人】

NSリヤンド株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジャー
  • 仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、静岡県、滋賀県、

掲載開始日:2025/01/20 更新日:2025/02/20

仕事内容

【営業統括部長】介護施設を提案する営業体制の構築◆医療特化型コンサルティング企業

〜東証プライム上場企業「JMDC」のグループ企業/医療特化型コンサルティングで医療機関の再建を担う/社会貢献度高い事業〜

■採用背景とミッション:
当社が運営する住宅型ホスピスの入居者獲得のための営業メンバーを育成する部長を募集しています。
現在、事業所が宮城・千葉・静岡・滋賀にあり各拠点に営業機能自体はありますが、組織として「営業部門」がなく、今後も施設が早いスピードで増える予定(今年度中に7,8施設を予定)のため、組織として営業部門を組成する必要性が高まってきました。
直近の大きな課題は営業メンバーの育成であり、各拠点に営業メンバーはいるもの営業の専任者はおらず、実力がバラバラで手法も拠点ごとに異なっている状況です。その為、各拠点に散らばっている営業機能をまとめて部門としてゼロから成り立たせていくことが重要なミッションです。

■業務内容:
当社では、介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう入居相談員(営業担当)がご提案を行っています。今回は営業統括部長として、営業組織の強化や戦略立てをお任せいたします。
【具体的には…】
・戦略立案と目標設定
・営業活動の計画と実施
・顧客関係の強化と開拓
・チームマネジメント
・レポート作成、経営陣への報告
・マーケット分析 など
※プレイングマネージャーとして各拠点に出向き、時には営業に同行し育成頂きたいため出張がメインとなります。(出張費会社負担、1日1000円まで食費支給)
※医療介護知識については入社後にOJTがございます。

■当社の特徴:
東証プライム上場企業JMDCのグループ会社としての財務的な安定感と信用を背景に、グループ全体で医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべて必須
・法人営業経験(業界経験不問)
・メンバー育成などマネジメントの経験

■歓迎条件:
・新規部署立ち上げの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,560,080円〜8,560,080円
その他固定手当/月:120,000円

<月額>
583,340円〜833,340円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当…役職手当(90,000円)、総合職手当(30,000円)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:業績により支給(8年連続支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、静岡県、滋賀県、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営営江線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
リヤンド-絆- 浜松東
住所:静岡県浜松市東区下石田町1832-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
リヤンド -絆- 豊中
住所:大阪府豊中市桜塚3丁目7番30号
勤務地最寄駅:阪急宝塚本線/豊中駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所
交通
<勤務地補足>
※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。
※そのほか施設場所→リヤンド -絆- 仙台太白、リヤンド‐絆-仙台青葉、リヤンド -絆- 栗東、リヤンドファミーユ (藤枝)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジャー
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※残業月平均15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・月1回のグループ全社研修
・教育制度(e-ラーニング動画見放題)

<その他補足>
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・育児介護休業制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
雇用期間の定め無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NSリヤンド株式会社
業種
医療・福祉関連
事業内容
■NSリヤンド(旧HMS)の事業、位置づけ
エヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがNSリヤンドになります。2022年9月〜2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、NSリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い(末期がん、神経難病など)方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。
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