【渋谷・未経験歓迎】総務法務(海外子会社担当)※北米・中国で展開中/プライム...

株式会社ギフトホールディングス

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【渋谷・未経験歓迎】総務法務(海外子会社担当)※北米・中国で展開中/プライム上場/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ギフトホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09

仕事内容

【渋谷・未経験歓迎】総務法務(海外子会社担当)※北米・中国で展開中/プライム上場/年間休日120日

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】
■業務内容:
海外子会社総務法務業務をお任せします。海外の取引先や子会社、店舗を対象とした業務となります。

■業務詳細:
・各社と本社との連携
・子会社の営業支援
・契約書のレビュー
・顧問弁護士との調整、やり取り
※基本的には各海外子会社とのやり取り、契約書については英語を使用いたします。

■組織構成:
部長、メンバーの2名で業務を行っております。

■入社後について:
入社後は先輩社員のフォローをもとにシステム入力などの簡単な業務からお任せいたします。できる業務から徐々にお任せしながらも独り立ちを目指していただきます。海外子会社の財務経理業務だけでなくバックオフィス全般業務や子会社立ち上げなどの業務に携わることも可能です。

■社風:
安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。

■海外事業について:
同社の海外展開は2015年のシンガポールに海外子会社を設立、2016年に米国・ロサンゼルスに子会社設立。同年にシンガポールにて海外直営店を初出店しております。その後FC運営店の東南アジア圏での展開を行いながらも、2024年には中国・上海に直営店出店、カナダでの海外子会社設立と積極的に海外展開を推進しています。
今後は、欧州エリアへの展開も視野に入れながらも、北米・中国・欧州エリアを中心に海外直営店、東南アジア・オセアニアエリアでのFC運営店の展開を行い、海外1000店舗に向けて拡大を行っていきます。

■当社のビジネスモデルの特徴:
・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金・加盟料・プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務作業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・総務法務業務に携わったことのある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,272円〜235,571円
その他固定手当/月:5,000円〜30,000円

<月給>
197,272円〜265,571円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業平均35時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 (社内規定あり)
家族手当:配偶者1万円/月、子1人3千円/月 ※扶養範囲内
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて行います。

<その他補足>
■社員持株会
■服装自由
■慶弔見舞金
■テレワーク・在宅制度あり
■退職金制度有(企業型確定拠出年金)
■シアワセ休暇制度(4年連続取得率100%):年に1度、5連休を必ず取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円を支給します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、給与や待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇
※繁忙期の休日出勤の場合は振替休日取得

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ギフトホールディングス
業種
フードサービス
事業内容
■事業内容:
飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
情報提供元:

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