【新橋】通関士◆時差通勤可◆月残業20h以内◆韓国を代表する物流企業の日本法...

CJ Logistics Japan株式会社

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【新橋】通関士◆時差通勤可◆月残業20h以内◆韓国を代表する物流企業の日本法人【dodaエージェントサービス 求人】

CJ Logistics Japan株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09

仕事内容

【新橋】通関士◆時差通勤可◆月残業20h以内◆韓国を代表する物流企業の日本法人

韓国物流業者の中で最大級の海外拠点を保有する大韓通運の日本法人である当社にて、通関士として下記の業務をお任せします。

■業務内容:
通関書類作成、申告手続き業務
優先順位の決定、書類の確認、品目分類の選定、申告業務(ナックス入力)、通関準備など

■組織構成:
東京本社25名…うち通関士3名(40代2名、70代1名)

■当社の特徴:
韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つ
グローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。

■CJグループの特徴:
韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業(食品&サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント&メディア)を
柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。

■日本市場について:
1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップによ
り、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グロー
バル競争力を備えたBtoB事業部門(食品素材、バイオ、製薬等)の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるため
の外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。

変更の範囲:適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性あり(本人希望を考慮)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・通関士実務経験5年以上
(航空関連 物流の輸入経験がある方 歓迎)

■歓迎条件:
・英語スキル(初級〜)
・韓国語スキル


<語学力>
歓迎条件:英語初級、韓国語(ハングル)初級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,286,956円〜4,695,648円
固定残業手当/月:76,087円〜108,696円(固定残業時間36時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定いたします。
※インセンティブ(業績賞与)は別途となり、上記には含まれておりません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(毎年1月支給)※会社業績により支給有無決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区西新橋2-7-4 CJビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
■アクセス:JR線「新橋駅」徒歩6分、都営三田線「内幸町駅」徒歩3分

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※時差出勤可能/始業時間8:00〜10:00の間で選択(※試用期間終了後)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:試用期間終了(3か月)、正社員登用1年経過後から

<教育制度・資格補助補足>
■CJグループ 体験補助制度、語学習得支援制度 他
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■誕生日月 手当支給

<一部従業員利用可>
■時短制度
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産休業、育児休業 等

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
CJ Logistics Japan株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
■事業内容:
・海上フォワーディング事務
・航空フォワーディング事務
情報提供元:

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