【名古屋/未経験歓迎】広告・イベント企画営業(公営競技関連)◆タレント等を起用したイベント企画など【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社弘報舘 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【名古屋/未経験歓迎】広告・イベント企画営業(公営競技関連)◆タレント等を起用したイベント企画など
〜公営競技やレジャー関連の広告に取り組む老舗企業/未経験歓迎・育成前提でお迎えします/幅広い業務を経験&裁量大きく働ける〜
■業務内容:
公営競技を主催する地方自治体を中心に、娯楽・スポーツ・レジャーに関する企業を得意先とし、約70年の豊富な実績とノウハウを持つ当社にて、デジタルメディア 、マスメディアを活用した広告宣伝、及びイベントなどに関する企画提案・運営・営業をお任せします。
■具体的には:
テレアポや飛び込み営業はなし、既存取引先への広告・イベント等の企画提案・運営・営業をお任せします。
・案件に対する企画制作・プレゼンテーション
・広告宣伝(デジタルメディア・マスメディア・交通広告等)及びタレントやアスリートを起用したイベント、セレモニーイベントなどの企画・運営
・デジタルメディアなどを活用したレース中継番組の運営管理
※出張有
※公営競技は毎日開催されるため、月に数回の土日祝日勤務があります。
(休日出勤の場合は振替取得対応)
■入社直後にお任せすること:
・先輩と一緒にクライアント訪問
・チームでの企画会議参加
・クライアント、協力会社との打ち合わせ参加
・企画書、報告書整理作成
・イベント運営 など
まずは先輩たちと一緒に働くことが中心になります。丁寧な説明のもと個人のペースに合わせて仕事を覚えていただきます。チームでフォローアップしますので、どうぞご安心ください。
■組織構成:
◎名古屋支社
支社長(役員)、部員4名(29〜52歳)
年齢層は一番下が20代から、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。若手社員も裁量大きく活躍しています。
■雇用形態:
正社員を前提としますが、経験に応じて契約社員からのスタートになります。
契約社員の場合、雇用期間は6ヶ月で就労状況に問題なければ、正社員登用または6ヶ月更新です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的な操作ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜275,000円
その他固定手当/月:25,000円〜45,000円
固定残業手当/月:45,000円〜75,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
245,000円〜395,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し決定します。
■賞与:2回※業績に応じて支給
■昇給:年1回
■その他固定手当内訳:住宅手当1〜3万円+食事手当1万5千円
■年収例:
420万円/20代(入社3年目)/月給23万円+諸手当+賞与
500万円/30代(入社5年目)/月給27万円+諸手当+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル10F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:
名鉄名古屋駅
<転勤>
当面なし
※転勤の可能性もございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※イベント実施、ナイター対応などで繰り上げ、繰り下げ有。深夜、早朝勤務にも対応頂く場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主3万円/月 以外1万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年目より支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。
<その他補足>
■食事手当(月額1万5千円)
■子女出生祝金
■弔慰金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員を前提としますが、経験に応じて契約社員(別枠の職務内容欄に詳細記載)からのスタートになります。
<試用期間>
6ヶ月
労働条件は本採用と同様
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(29日〜4日)、慶弔休暇、有給休暇、祝日(特別有給休暇とする)
※公営競技は毎日開催されるため月に数回の土日祝日勤務があります(休日出勤の場合は振替取得対応)
※5日以上の休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社弘報舘
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業概要:
競馬・競輪・ボートレース(競艇)・オートレースといった、 公営競技を運営する地方自治体を主なクライアントとして、スポーツ及びレジャー業界を中心に電波媒体からイベント企画、WEB、マスメディア全般を駆使し “集客・宣伝”そして“認知度UP”をキーワードとした事業展開を行っています。