【秋葉原/販売サービス経験者歓迎!】スタッフ・売上管理等※土日祝休み!/年休123日/業績好調な事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファーマインド [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/11
仕事内容
【秋葉原/販売サービス経験者歓迎!】スタッフ・売上管理等※土日祝休み!/年休123日/業績好調な事業
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】
※職種・業界未経験歓迎!/実働7時間30分/情報収集から売場支援そして、商品の導入促進を図る!/接客販売・営業経験者ご応募歓迎※
■業務内容:
チェーンストア(コンビニ・スーパー・量販店等)に対する当社の野菜や果物製品が販売されている店舗を自ら巡回及び巡回しているスタッフシフト管理と、売上データ管理等をご担当頂きます。
本ポジションは、全国の量販店を巡回し、売場の改善や商品の導入促進を行います。店舗で収集した情報を基に、売場担当者と協力して販売方法を考えたり、商品の魅力を伝えたりします。また、収集した情報を社内にフィードバックし、営業や商品開発に活かします。
■業務詳細:
・他の巡回スタッフが収集した陳列情報、売上データ管理分析。
・お客様から届いた課題に対する改善策を企画・提案
・巡回スタッフの管理業務(シフト、巡回店舗管理等)
※1 巡回スタッフひとりあたり40店舗〜50店舗で、一日平均3〜4店舗のペースで巡回しております。
※2 巡回業務を委託している方もいるため、その方々からのデータ報告も受けていただきます。
■入社後フロー:入社後は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後もチームで密に連携を取れる環境ですので、ご安心下さい。
■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
■必須条件:
・顧客折衝経験
・普通自動車運転免許(巡回時に車で移動するため必須)
・Excel(基本的な関数)、Word、Outlook基本操作
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
404万円〜484万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,900円〜261,100円
固定残業手当/月:52,100円〜63,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜325,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は賞与(3.6ヶ月分)、時間外手当30H分を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。
■昇給:年1回(4月) ※7月以降の入社者については評価期間途中入社のため、翌年の昇給無し。
■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によって按分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ファーマインド/本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
キャリア形成の観点から、全国転勤有り。
(社宅費、転勤費用会社負担有り。)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
会社として30時間超えるとご本人と上長へアラートが発出されるため社員の働きやすい制度を設けております
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税範囲内で実費支給※規定による
寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。
<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
休日:土、日、国民の祝日
年末年始(12/30〜1/4) ※年間休日123日
有給休暇(初年度最大14日、入社月による)、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファーマインド
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■概要:
「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、
青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。
青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。