【神奈川県/25年度4月以降入社】営業/オフィスの提案◆年休125日/プライム上場リコーG#158【dodaエージェントサービス 求人】
リコージャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【神奈川県/25年度4月以降入社】営業/オフィスの提案◆年休125日/プライム上場リコーG#158
〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業〜
■業務詳細:
・直売顧客への営業
・オフィス移転、リニューアル提案営業
・オフィス家具メーカーやデザイン会社等のパートナーと協業した営業
【具体的な業務内容】
・営業からの情報を基に同行訪問によるオフィス全体の提案
・現地調査
・パートナーとの打合せ
・提案資料作成
・見積作成
・営業区向け勉強会の実施
・初期提案からオフィス引き渡し迄に関わる業務に携わっていただきます。
■配属組織の役割:
神奈川エリアの企業をメインに、急速に変化しているお客様のオフィス課題の可視化と、リコージャパンが今まで培ってきたノウハウから、お客様と共に最適なオフィス空間のトータルコーディネートを中心とした提案を行っております。
現在、横浜市況でも多くのお客様が移転やリニューアルをされております。
そのお手伝いを空間のみならず、ICT製品や照明、空調までトータルでコーディネートする事が主なミッションとなります。
■業務の魅力:
お客様の要望プラス我々の事例を基に提案しカタチが無い物を提案し選ばれ、実現できる事に仕事の遣り甲斐があります。
『綺麗なオフィスになって良かったです』というお客様からの声を頂けた時の喜びは次回も同様な声を頂く活動のための源になります。
■働き方:
・残業8時間程度
・各営業所で仕事も可能
・直行直帰の推奨
■業務で期待されること:
・専門性を活かした付加価値提案の実施。
・オフィスの移転・リニューアルからの既存顧客への開拓と深耕に貢献する営業職。
・自組織商品のみならず、他領域の幅広い商品提案の実施。
・脱炭素をキーワードに行う空調・LED・太陽光パネルの提案実施。
・ワークプレイス事業の業績拡大。
■キャリアパス:
まずはメンバー同行によるOJTにより、知識向上の為のスキルアップを行って頂きます。
その後、営業部のエリア支援担当となり、商品担当としてお客様先への同行による案件創出活動をして頂きます。
将来は組織マネジメントや商品担当のエキスパートへの道も選択可能となります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オフィス家具営業、サイネージ営業、施工管理・設計、空間デザイン等経験者
■歓迎条件:
・建築施工管理技士
・電気施工管理技士
・建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円〜423,500円
<月給>
241,000円〜423,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
神奈川支社事業所
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー5F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
他、神奈川支社内事業所
<転勤>
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度/月・水曜はノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。
<その他補足>
次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1〜15日(入社月により変動あり)を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リコージャパン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■リコージャパンのビジネス:
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。