【広島/25年度4月以降入社】プリセールス◇残業10h程/年休125日/プライム上場リコーG#48★【dodaエージェントサービス 求人】
リコージャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【広島/25年度4月以降入社】プリセールス◇残業10h程/年休125日/プライム上場リコーG#48★
■業務詳細:
・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。
・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。
・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。
・IT基盤(クラウド・サーバー・セキュリティ等)、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。
※中大手市場担当を中心に、一部、顧客担当営業の役割を兼ねていただく場合があります。
※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります
※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます
■配属組織の役割:
中大手企業のお客様の生産性向上や業務効率化、売上拡大などお客様ごとの課題に対して解決提案を行います。解決ツールとして、リコー及び各種メーカーのソリューション製品を選択し、また組合せながら、お客様へ提案から導入後のフォローに至るまで、社内や協業するメーカーとチームで進めていき、社会やお客様にお役立ちできる やりがいのある仕事です。そのなかでも特にデジタル基盤(クラウド・ネットワーク・セキュリティ等)や、業種・業務/情報系アプリケーションなど、お客様のDX化の様々な課題解決ソリューション提案を専門でおこなう仕事です。
■業務の魅力:
・ソリューション提案の自由度の高さが強み。自分の考えたビジネスモデルを、リコー製品に限らず様々なサービスを組み合わせて提案が出来る。ICTソリューションの大手企業ならではの取り扱いサービス・製品の多さは強み。
・IT業界は技術トレンドがすぐに変わるが、最新のトレンドをすぐにキャッチできるのがリコージャパン。
・中大手企業がメインで情報システム部門と話す機会が多く、自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。
これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・顧客企業向けのIT基盤に関わる営業・プリセールス経験
・提案書・ドキュメント作成経験がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):303,700円〜406,500円
<月給>
303,700円〜406,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島八丁堀事業所(広島支社)
住所:広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー
勤務地最寄駅:広島電鉄線/立町電停駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
直行直帰・シフト勤務を推奨しており、自由度高く営業・業務設計が可能。客先訪問や商談は1日1~3件ほどで、中には外出せずに社内MTGや提案資料作りに充てる日もあります。
<転勤>
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業月10時間程度/水曜はノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。
<その他補足>
次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1〜15日(入社月により変動あり)を付与
※有給休暇取得推奨
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リコージャパン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■リコージャパンのビジネス:
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。