【横浜】ソフトウェアアーキテクト<要素技術│車載オーディオ機器>...

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

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【横浜】ソフトウェアアーキテクト<要素技術│車載オーディオ機器>◆世界TOP級シェア│年休133日【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09

仕事内容

【横浜】ソフトウェアアーキテクト<要素技術│車載オーディオ機器>◆世界TOP級シェア│年休133日

担当要素技術開発のソフトウェアアーキテクチャ設計を担当します。そのチームのリーダー、もしくはメンバーとして活躍いただけることを期待しています。

■具体的な業務例:
・全体設計方針を正しく理解し、ラジオ、オーディオ(音響・音声)システムの最適化設計を、顧客・関連部署への提案、交渉を含め実現する。
・さらに、全体設計にフィードバックし、全体最適を実現する。

■組織ミッション:
「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で、世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。
またほぼすべての商品に共通部として使用される、ラジオ/オーディオ(音響・音声)の要素技術/プラットフォームを開発することをミッションとしております。

■募集背景:
SDV (Software Defined Vehicle) 化が加速する中で、ソフトウェアによる付加価値の創出がますます重要になっています。強みとなる要素技術・プラットフォームを開発するための即戦力となるスキル・経験をもった人財を募集します。

■職場の雰囲気:
・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です。
・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です。
・各組織で勉強会も頻繁に開催されています。

■キャリアパス:
・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。
・高い専門性を活かしたソフトウェア設計アーキテクト以外にも、プロジェクトマネージメントのキャリアパスも可能です。

■転居、お住まいに関する補助:
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれにも当てはまる方
・ソフトウェア設計経験がある方(C/C++言語経験)
・委託会社など対外調整・折衝の経験がある方(海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円〜670,000円

<月給>
266,900円〜670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 、eチャレンジ制度(社内公募異動制度

<その他補足>
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 オートモーティブ社〜
当社は、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献します。これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供してまいります。
情報提供元:

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