【東京】経理(会計システムの企画・改善)在宅勤務可/東証プライム上場グループG#23OPS-02【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社OKIプロサーブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【東京】経理(会計システムの企画・改善)在宅勤務可/東証プライム上場グループG#23OPS-02
【リモート可/東証プライム沖電気工業グループ/情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境】
■業務内容:経理サービス部システム企画チームにて、当社の経理システムの企画や改善提案をメインに行っていただきます。
・会計システムの企画、改善提案。(提供データの充実・操作性UP等)
・OKIグループ各社のシステム導入等の展開、教育。
・RPA導入に伴う企画提案
■期待する役割:
・既に導入済みのシステムを理解する事ができ、常に課題意識を持ちながら、より効率的かつ操作性を改善するための提案をしていただきたい。
・自主的に関連システムを理解しようとする事、関連部門とのコミュニケーションが取っていただきたい。
・広い知識を持って、将来的にチームリーダーとして中心的役割も担っていただきたい。
■職場の雰囲気:配属部門は7名で平均年齢は47歳の組織です。芝浦に拠点を置き、それぞれが責任を持って仕事をしています。お互いのコミュニケーションも良好で仕事のやりやすい環境です。
■仕事のやりがい:
・OKIグループ各社の経理業務の効率化の為、システムやツールの企画・改善提案を実施することで、OKIグループへの貢献度は高い。
・経理シェアード拡大に伴う業務の平準化・効率化へ向けた新たな取り組みを実現していく事ができる。
■当社の特徴・強み:日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務の経験
・業務効率化を目的としたRPA・VBAの開発経験に関わった方
■歓迎条件:
・仕訳生成の理解
・部門内でのシステム_ヘルプデスク業務
・Microsoft office(アクセス、ワード)を使用しての業務経験
・WinActorシナリオ作成
・Office VBA(EXCEL VBA や ACCESS VBA など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜320,000円
<月給>
280,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含み、諸手当含まない金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
テレワークも可能ですが業務に慣れるまでは出勤メインとなります
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
具体的な月の平均残業時間:期末決算時月30〜40時間、それ以外月10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規程により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
入社初年度付与日数は入社月で変動。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社OKIプロサーブ
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。