【愛知県岡崎市】品質保証・管理◇自動車部品Tier1メーカー◇月残平均10h/働き方改善/将来性安定【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HOWA [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/21
仕事内容
【愛知県岡崎市】品質保証・管理◇自動車部品Tier1メーカー◇月残平均10h/働き方改善/将来性安定
〜1955年創業/Howaグループ/自動車内装部品やNV部品を中心とした自動車部品サプライヤー/国内外に生産拠点をもつグローバル企業/退職金制度あり/教育制度多数あり〜
〜年間休日121日(大型連休ありトヨタカレンダー)、平均有給取得日数16.1日、平均残業時間10時間、平均勤続年数13.3年、大学新卒の3年間離職率0% など、働きやすい環境です!〜
■業務内容:
自動車内装部品の生産工場で品質管理・品質保証業務をご担当いただきます。
・新規立ち上げ品の検査、測定、帳票類の作成
・不具合内容の解析、対策処置
・品質マネジメントシステム関連業務
・品質問題の客先対応 など
※客先への対応もミッションとなりますので、ご経験がある方歓迎します。
※製品のリリース前・立ち上げ段階からリリース後まで一気通貫で担当することができるポジションです。
■当社の強み:
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。
■当社の特徴:
◇将来性:
EV化などクルマの変化に左右されにくい製品で高い国内シェアを持っております。自動車の変革期といわれる現在、社内環境を快適にするための内装部品はなくなりません。自動運転が進むと車内空間の自由度も上がるので、内装開発の自由度も上がる可能性がある将来性のある部品となります。
◇技術的な強み:
当社は繊維から始まっており、初めは自動車の座席クッションを開発しておりました。この繊維に関する知識があるからこそ、様々な自動車内装部品の開発が可能です。
また、自社内に大きな防音室を開設。様々な素材の開発も自社で手掛けるとともに、厚みや重さ、取り付ける位置なども防音室があるため
実験・検証が可能です。メーカーからのスペック・価格のニーズに合わせて開発できることも強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証/管理いずれかのご経験
・Excel、Wordの基本操作が可能な方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
■歓迎条件:
・自動車業界での勤務経験
・客先対応のご経験
・ISOやIATF関連業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜520万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
岡崎工場
住所:愛知県岡崎市桑谷町字新座山3-1
勤務地最寄駅:名鉄線/山中駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
■自動車通勤可(従業員無料駐車場あり)
【変更の範囲:グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり】
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:部署平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:自家用車通勤可
家族手当:第1扶養 18,000円 第2扶養 月3,000円
住宅手当:独身世帯主 8,000円、家族世帯主 10000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:ポイント制退職金制度
<定年>
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、社外研修、通信教育、コンプライアンス研修、リーダー研修他
<その他補足>
保存年休制度、財形貯蓄、団体生命保険、企業年金基金あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※トヨタカレンダー
■土日、年末年始休暇、夏季休暇、GW
■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日(入社3ヶ月後3日付与、6ヶ月後更に7日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HOWA
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要
自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して行っています。各部品の国内トップシェアを誇る高い技術力で世界1位の品質を目指すと共に、オンリーワンの物づくりを追究し続けています。