【相模原】運用管理者/ICT支援員のマネジメント/福利厚生充実/フレックス有...

株式会社JMC

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【相模原】運用管理者/ICT支援員のマネジメント/福利厚生充実/フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社JMC [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09

仕事内容

【相模原】運用管理者/ICT支援員のマネジメント/福利厚生充実/フレックス有

◇◆教育×ICT導入で30年実績有/顧客は小中学校中心/フレックス/夜間対応なし/退職金制度有/子ども手当あり◆◇

■業務内容
このポジションでは、学校向けに派遣しているICT支援員(有期契約スタッフ)や研修会講師の管理をお任せします。

■業務詳細 
(1)契約スタッフの採用と教育
ICT支援員の採用活動を行い、適任者を見つける。
採用後、スタッフが現場で活躍できるよう、業務に必要なスキルや知識を教育します。
(2)教育委員会や学校との連携
各自治体の教育委員会や学校の先生方とコミュニケーションを取り、授業でのICT活用方法を提案します。
先生方の要望をヒアリングし、それを実現するための方法を検討します。
(3)ICT活用計画の策定と進捗管理
学校や教育委員会の要件に基づき、ICT活用の計画を立案します。
進捗状況を定期的に確認し、必要に応じて改善策を講じます。

■プロジェクトリーダーとしての役割
これらの業務を通じて、プロジェクト全体をリードし、学校のICT活用を成功に導く役割を担います。

■入社後の流れ(業務の進め方)
OJTを通じて、現場で業務を学んでいただきます。
最初は先輩社員の指導を受けながら、業務の流れやポイントを理解します。
慣れてきたら、適性を見ながら、少しずつ上記業務に取り組んでいただきます。
無理のないペースで業務に馴染めるよう、しっかりサポートしますのでご安心ください。

■組織構成
配属オフィスの組織構成:9名
社内で勤務する有期契約スタッフとも一緒に勤務いただきます。

■会社について
教育機関向けのICT導入で30年実績有がある教育×DX化の企業です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経験不問

■歓迎条件
・プロジェクト管理経験者、ヘルプデスク経験者、教員免許をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜280,000円
固定残業手当/月:37,000円〜40,000円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※年間2.0ヶ月分(夏:1ヶ月分、冬:1ヶ月分)固定支給。会社実績、個人実績に応じ追加して支給することがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
ICT支援員センター
住所:神奈川県模原市中央区相模原4−3−14 相模原第一生命ビルディング4階
勤務地最寄駅:相模原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む
交通
<転勤>
当面なし
会社指示、業務の都合によりその他拠点での就業あり

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※休憩時間:11:00‐15:00の間で60分間取得するものとする※中抜け制度あり。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費負担
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
定年後再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度あり ※会社規程の資格を取得した場合

<その他補足>
役職手当、子ども手当 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期6日 年末年始6日 その他(※慶弔・特別休暇)
※土日出勤の場合も有。代休取得可
有給休暇:入社半年経過時点10日※初年度入社時期応じて2日〜10日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社JMC
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・ 学校教育市場における各教育機関に対するIT化推進事業
・ 製品・サービスの開発・販売事業

■事業特徴:
「教育の情報化に特化した専門企業」として、
ICT環境整備やICT利活用に悩む先生方に寄り添い、幅広いサービスで教育現場を支え続けています。
サービスの範囲は、コンセプト立案、教育情報化計画策定、コンサルティング、システム設計、システム構築、サービス導入、
システム運用、システム保守、活用促進、授業支援、そして学びの空間デザインまで多岐にわたります。
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