【富山市】※第二新卒歓迎※三菱電機製品の保守保全に関する営業◇三菱電機G/年休127日/研修制度◎【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 新潟県、長野県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【富山市】※第二新卒歓迎※三菱電機製品の保守保全に関する営業◇三菱電機G/年休127日/研修制度◎
〜第二新卒歓迎!/東証プライム上場三菱電機G/電気の知識を活かしてキャリアUP!/専門性を磨ける/研修制度充実で安心◎/インフラを支える安定性とやりがい有/年休127日/福利厚生充実〜
■当社で働く魅力:
・年間休日127日、労働環境も安定◎
・賞与6ヶ月分支給実績あり、残業代も1分単位で管理◎
・勤続年数は15.8年、定着性のいい環境◎
・三菱電機(株)100%出資の子会社であり、福利厚生が同等◎
■業務内容:
主に社会インフラ(電力会社)における三菱電機製品の保守保全に関わる営業業務全般をお任せいたします。
営業の流れは、主にルート営業が中心で、既存顧客へのアプローチがメインです。設備メンテナンスの時期に合わせて提案や見積もりを行います。
複数関係者とも打合せをしながら連携し、技術部門の調整や価格交渉など幅広く対応します。
■営業スタイル:
◇ノルマ:個人ではなく、課全体の目標を追っていきます。
◇出張:宿泊を伴う出張はほとんどございません。(案件によって発生する場合有)
◇業務エリア:富山県、石川県、福井県
■組織構成
当該部署は8名の組織で構成されており、社会インフラにおいて幅広い分野(電力・製造業・交通・公共・ビル等)で活躍頂いております。
※今回の応募ポジションは電力会社への対応が中心となります。
<内訳>
50代3名(うち1名課長)、40代2名、30代1名、20代2名
■就労環境
週休2日(土日祝)、連休、有給休暇取得の必須等、計画、管理された勤務体制により、仕事と個人・家族の時間双方を大切に安心して業務に取組んで頂く環境が整っています。
■入社後の流れ:
入社後は、OJTにて先輩と富山事務所にて業務に取組んで頂きます。あわせて定期的な社内研修により必要なスキルを習得して頂きます。
■当社について:
◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。
◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎〜
■必須要件:
・普通自動車免許
<下記いずれか>
・営業経験をお持ちの方
・電気に関する知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜374,000円
<月給>
230,000円〜374,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県、長野県
<勤務地詳細>
中部本部 北陸支社
住所:富山県富山市牛島新町5−5
勤務地最寄駅:各線/富山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に可能性があります。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:三菱電機健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助
■奨励金制度
<その他補足>
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■住宅費補助
■クラブ活動(テニス、ゴルフ、野球、つりなど)
■親睦行事(社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など)他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季・年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇(初年度20日)、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。