【静岡/藤枝】管理栄養士<社食の献立立案や食事面の改善指導>メーカー勤務・正社員/土日休・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社村上開明堂 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/19
仕事内容
【静岡/藤枝】管理栄養士<社食の献立立案や食事面の改善指導>メーカー勤務・正社員/土日休・福利厚生◎
〜スタンダード市場上場/国内トップクラスのシェアを誇る自動車用バックミラーメーカー/賞与実績4.9カ月〜
■業務内容:
当社で管理栄養士として以下の業務に従事いただきます。
◇食堂運営会社の管理栄養士と連携しての献立の立案
◇社員の満足度やエンゲージメント向上を目的とした健康管理に関する取組の立案、実施
◇健康相談や生活習慣病の予防等の健康増進企画の立案と活動推進(関連会社含む)
◇健診結果に懸念のある社員への、保健師と連携しての食事面での改善指導
◇上記に付随しての健康診断業務、労務管理業務等
◇健康経営推進活動への参画
■配属先情報:
部長:1名、補佐:1名、係長:1名、課員:7名の10名で構成されています。
■当社の特徴:
約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。
主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理栄養士の資格をお持ちの方
・普通運転免許をお持ちの方(他拠点への移動が発生するため)
■歓迎条件:
・企業や団体等における管理栄養士としての経験3年以上
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・社員に対して温かい気持ちで接することができる方
・社員の健康増進、会社の健康経営のために具体案を検討、実施できる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、管理栄養士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績:4.9か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
築地工場
住所:静岡県藤枝市築地上550-1
勤務地最寄駅:東海道線/藤枝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める勤務地
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:10
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:25
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※フレックス・在宅勤務:一部可能※平均残業時間:17.9時間(2023年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養人数に応じて16,000円〜29,000円/月
住宅手当:扶養家族(有)月13,000円(無)月8,000円
寮社宅:独身マンションあり(会社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:2008年4月より確定拠出年金導入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、新入社員研修、職種別研修、国内留学制度、スキルアップ研修等有り
■通信教育(会社負担):年2回(200コース)
■TOEIC(R)テスト受験支援(会社負担):年1回 社内会場
<その他補足>
■住宅手当、扶養手当 ほか
■社員旅行あり(年2回、参加は任意)
■社内クラブ活動あり(補助金有)
■社員寮あり
■保養施設あり(会社保有・会社提携)
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土曜、日曜、夏期休暇、年末年始休暇、GW※その他会社カレンダーによる
■有給休暇(2023年度平均有給休暇取得日数:14.0日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社村上開明堂
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:〜自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シャア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます〜
(1)ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他
自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。
(2)オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造