【大阪】営業事務【JAXA認定・最先端技術の電子部品メーカー】プライム上場/残業5h/在宅勤務【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 タムラ製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/15
仕事内容
【大阪】営業事務【JAXA認定・最先端技術の電子部品メーカー】プライム上場/残業5h/在宅勤務
【プライム上場/JAXA認定製品を有する電子部品メーカー/電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業/残業平均月5時間/働き方◎/研修制度充実/リモート勤務可】
<求人のポイント>
・完全週休2日制
・残業月5時間程度
・研修制度充実 ※業務未経験の方でも活躍いただける環境です!
■業務概要:
営業職のサポートとして各種事務業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・デリバリー業務
(工場・顧客との納期調整、在庫確認、受注入力、マスタ登録FC登録、納期回答、出荷指示、社内外メール、電話対応 他)
・営業サポート
(営業事務サポート、見積書作成 他)
■研修制度について:
ご入社後は、営業支援の責任者が常駐している埼玉県の狭山事業所にて約1カ月間のOJT研修をしていただき、
十分なご経験を積んでから、大阪営業所へ配属となります。
社内ルールや書類作成などサポートを受けながら業務を学んで頂くことが可能です。
※研修期間中の住居は、会社負担です。
■タムラ製作所について:
〜創業100周年とその先の力強い未来を創る変革〜
世界のエレクトロニクス市場に高く評価される脱炭素社会実現のリーディングカンパニーを目指します。
タムラのコア技術の強みを活かした成長を目指し、パワエレ、モビリティ、IoT市場で製品展開をしています。
■社風について
世界17か国40拠点に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。
タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・営業事務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜370,000円
<月給>
210,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)※賞与5.4か月(2024年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
大阪営業所
住所:大阪府吹田市垂水町3-27-27 第2江坂三昌ビル5階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
狭山事業所
住所:埼玉県狭山市広瀬台2-3-11 ※マイカー通勤可
勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
ご入社後は、営業支援の責任者が常駐している埼玉県の狭山事業所にて約1カ月間のOJT研修をしていただき、十分なご経験を積んでから、大阪営業所へ配属となります。
<転勤>
当面なし
当面はありませんが将来的に海外拠点への転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月5時間(状況に応じて変動)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程による)
家族手当:(会社規程による)
寮社宅:独身寮・借り上げ社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:入社3年後より、企業年金基金に加入
退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
独身寮・借り上げ社宅、社員食堂、保養所、団体生保/損保制度、各種社会保険完備、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・各種レクリエーション行事、各種クラブ活動(野球、サッカー、テニス等)、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(最大20日間付与)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 タムラ製作所
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
○電子部品の開発及び販売:トランス・リアクタ・LED・電流センサ・電源モジュールを、家電・エコカー・産業用ロボット・自然エネルギーさらには宇宙市場まで幅広い市場に製品を供給。
○電子化学材料・実装装置の開発及び販売:プリント配線板の形成材料やはんだ付材料・各種はんだ付装置を、スマートフォン・自動車・家電市場に供給。
○情報機器の開発及び販売:音声調整卓・ワイヤレス機器を放送局へ、ワイヤレスマイクを鉄道インフラへ供給。