【群馬・高崎】メンテナンス担当〜残業30時間程度/分業制で働きやすさ〇/転勤...

イーケーエレベータ株式会社

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【群馬・高崎】メンテナンス担当〜残業30時間程度/分業制で働きやすさ〇/転勤なし〜【dodaエージェントサービス 求人】

イーケーエレベータ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 群馬県

掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09

仕事内容

【群馬・高崎】メンテナンス担当〜残業30時間程度/分業制で働きやすさ〇/転勤なし〜

■業務内容
カスタマーサポート業務(アフターメンテナンスなど)を担当していただきます。具体的には、当社の製品を設置していただいているお客様に対し、不具合などが発生していないかの確認や、実際に設置現場にて保守・点検を行っていだきます。建設のニーズの高まりを受け、当社の受注件数も毎年増加しております。そのため、今よりも丁寧なアフターフォローが求められております。お客様に信頼していただけるように、誠実な対応を心掛けていただきたいと考えております。
■働き方
・担当エリア:群馬県内
・所属組織:メンテナンス課の中の県内担当チーム配属(13名在籍)
・出張・トラブル対応について:業務に慣れて頂くまではお任せすることはありません。慣れてきたらチームで手分けをしながら対応していただきます。
・夜勤:夜勤については当番制としています。基本はご自宅でご対応いただいており、当番用の携帯電話に連絡が入るようになっています。県外からの問い合わせについては協力会社に依頼をする場合もあります。頻度としては1か月半に、あるかないかといった程度です。
■ご入社後について:
ご経験・ご希望に応じて様々なキャリアパスが想定されます。(設計、設置調整担当、営業、内勤など)
■当社の特徴:
1964年創業以来、昇降機の総合メーカーとして厨房用・学校給食用から大型荷物用エレベーターまで独自で開発設計し、製造販売、保守管理に至るまで、一貫した業務を展開し、北関東唯一を誇ります。2002年より開始した機械室レスエレベーター(ロープ式・油圧式)の販売は、多様化するお客様のご要望に幅広くお応えすることが可能となり、物流倉庫を中心として多方面でご愛用いただいております。当社は「Made in Japan」にこだわりを持ち、製品の品質向上をモットーに全社一丸となって社会貢献に努めております。
■社風:
・社員同士が気さくにコミュニケーションをとっており、和気あいあいとした雰囲気です。面倒見がよい先輩社員がそろっており、社長も社員との会話を大切にしています。中途入社の方もすぐになじめる環境です。
・男性の職場というイメージが強い業種ですが、女性の管理職の方も活躍しております。育児休業制度も整っており、仕事と家庭の両立が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・何かしらのメンテナンスや保全の業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円

<月給>
200,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県高崎市箕郷町上芝688
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

転居を伴う転勤はありません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
安全衛生教育、社内制度教育、メンタルヘルス研修、現場実習等、資格取得補助制度(業務で必要な資格取得費用を全額会社が負担)、希望の講習・通信教育費用を全額会社が負担(稟議決済されたものが対象)

<その他補足>
■特別手当
■育児休業制度
■介護休業制度
■メンター制度
■資格取得奨励金
■社内検定(昇降機等検査員、技能士等)
■異動希望の申請可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:無】

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇面に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季休暇(6日)、年末年始(7日) 、その他会社が定める休日、有給休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
イーケーエレベータ株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
業務用エレベーター(ロープ式、油圧式)、自動車用エレベーター、小荷物専用昇降機、ユニット型小荷物専用昇降機、階段昇降機、自動搬送昇降装置、油圧テーブルリフター、コンベヤー等の設計・製造・販売・施工及び保守管理
■事業の特徴:
「MADE in JAPAN」にこだわったオーダーメイドのエレベーターの設計、製造、設置施工、保守・管理を行っています。各部門の担当者が協力しながら今まで培ってきたノウハウを駆使し、高い精度・安全性を誇るエレベーターを提供しています。
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