【東京/未経験者歓迎】オフィス内装施工管理職◇年休124日/残業平均18時間/住宅補助等福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
ナイテックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【東京/未経験者歓迎】オフィス内装施工管理職◇年休124日/残業平均18時間/住宅補助等福利厚生◎
◇■〜当社ブランドのネビックの施工管理職/年休124日/平均残業18時間/住宅補助あり/引っ越し初期費用会社負担/福利厚生・働き方◎〜■◇
■仕事内容:
ワークプレイス開発ブランド【NEBIC:ネビック】において、オフィス内装案件の工事進行管理をお任せいたします。新規顧客の増加と既存顧客へのサービス拡大に伴う採用です。
■具体的には:
・現場調査
・協力会社やビル管理会社との打合せや調整
・工程表の作成
・施工現場への立合い
・進捗管理、調整
・品質、安全管理
・予算管理
※自社の営業やデザイナー、協力会社の現場監督などと連携を取りながら、納期やコスト面に配慮しながら円滑に工事を進めるための司令塔になるポジションです。
※同時進行の案件は3件〜5件程度です。
■組織構成
現在部署には15名程在籍しており、営業と施工管理業務を兼務している方もいます。
今回は施工管理業務での採用になり、今後の当社の施工管理職の中心人物となって頂く人物を募集いたします。
■働き方
・平均残業時間18時間
・夜勤:案件によりますが発生する場合がございます
・休日出勤:平均月2回ほどございますが、代休を99%取得できている環境です。
■研修体制
業界・内装に関してが入社後座学等で学んで頂き、自社製品などは現場へ出向いて勉強して頂きます。
配属後OJTメインで先輩社員について頂き、施工管理職について学んで頂きます。
現在の在籍している方は、平均1~2案件ほどで1人立ちできる方が多い環境です。
基本的には1年後を目途に1人立ちをしてもらい、最初は規模感が大きすぎないものからアサインし、いずれ大きい案件へもアサインさせて頂きます。
■キャリアアップとサポート体制:
メンター制度あり/年齢の近い先輩がメンターとなってサポートします。入社初日から新人が社内に早期に馴染めるよう手厚いサポートがあるので安心です。20代後半でマネージャー職への昇進実績が複数あります。ロールモデルがあるため目指すべき姿が見つかりやすい環境です。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,472円〜230,000円
その他固定手当/月:23,836円
固定残業手当/月:44,692円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜298,528円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮し決定します
■昇給:年1回(定期昇給1月/その他随時)
■賞与実績:年2回(8月、12月)
■モデル年収
440万円/5年目 /27歳(月給30万円+賞与)
540万円/7年目 /34歳(月給35万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区住吉2-8-11
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
駅徒歩30秒の好立地。開放感のあるデザインで、カフェスペースやリフレッシュエリアも備えています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■平均残業18時間※業務の都合上、年に数回夜間勤務あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
<その他補足>
■借上社宅:家賃の1/2を補助※条件あり
■定期健康診断
■メンター制度
■社外研修制度SMBC定額制セミナー
■フリードリンク
■オフィスグリコ
■100円ランチ弁当
■割引制度:自社で取扱いのあるインテリア商品購入時
■直行直帰OK
■時間単位の有給取得可能
■代休・有給休暇取得推奨日
■社用携帯/iPad等支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※業務の都合上、土日祝出勤あり。休日出勤された分は平日に代休・振休を取得
■夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇
■有給休暇:初年度のみ全社の夏季・年末年始休業に合わせて最大3日の特別休暇を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナイテックス株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- NEBIC(ネビック) というワークプレイス開発ブランドを展開し、オフィス移転、リニューアル、新設に伴う空間デザインおよび施工をトータルプロデュースしています。
【顧客の想いを形にする】お客様の想いを最優先に、綿密なヒアリングを通じて潜在的な課題まで把握し、最適なオフィス空間を提案します。
【デザイン力と技術力】自社でオフィスデザイン、現場施工までを一貫して行う体制を持つため、多様なニーズに対応できます。
【スピード感】お客様の想いを迅速に形にするスピード感を重視しています。