募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験必須
・設備施工管理（電気・通信設備／消防・防災設備）
・設備設計、積算（電気・通信設備／消防・防災設備）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の他、役職手当や家族手当の支給対象となる場合があります。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、長野県、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館
勤務地最寄駅：JR/都営三田/都営浅草線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額（新幹線不可）※規定に基づく
家族手当：※月9千円〜2万円（扶養家族がいる場合）
寮社宅：転勤社宅、独身寮（借り上げ）あり※別途規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：※別途規定あり
退職金制度：※別途規定あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格の取得支援制度／合格時は手当支給
■語学・マネジメント・ビジネススキル研修（サブスク型eラーニング含む）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当、役職手当（月1万〜2万円）、出張手当、単身赴任手当、駐在手当
■グループ生命共済、パナファミリー障害保険、
■団体保険（自動車保険、個人生命保険）
■確定拠出年金制度
■時短勤務制度
■弔慰見舞金制度
■健保組合の保養所、ゴルフ場、スポーツジムなどを特別価格で利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、特別休暇
※有給休暇…毎年7/16に20日付与※初年度は入社日による

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

パナソニックEWネットワークス株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■パナソニックEWネットワークスとは：オリジナルLAN機器(スイッチングHUB)を核として、自社製品のみならず、クライアントの課題に合わせて他社の製品も組み合わせた複合的なソリューション提案を実現するネットワークの構築事業を展開しています。
■企業概要:
(1)ネットワーク機器の企画・販売・インテグレーション
(2)ネットワーク、セキュリティ(ネットワーク/設備)の設計・構築・保守・運用受託など
(3)ワイヤリング及びネットワークインフラソリューションの提供