【田町】ビルメンテナンス/土日祝休・残業20〜30h/プライム上場のトーセイGで安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
トーセイ・コミュニティ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【田町】ビルメンテナンス/土日祝休・残業20〜30h/プライム上場のトーセイGで安定性◎
【中途入社者が多数活躍!/教育体制充実/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/所定労働時間7.5h/年休120日以上(土日祝休み)・月残業20〜30h】
■業務概要:
分譲マンションにおけるビルメンテナンス(建物・設備のメンテナンス管理業務・工事提案業務)をご担当いただきます。
【具体的には】
・管理組合との管理委託契約に基づく、各種点検等の実施・履行状況確認、協力会社への安全指導等
・各種点検報告書の確認、保管・管理、指摘事項改善工事の見積作成
・法定点検の実施管理、法定指摘事項の改善計画・工事管理、メンテナンス・工事分野の予実管理
・日常修繕工事の見積作成(工事企画・現場調査・協力会社への依頼、フロント担当連携等)
・長期修繕計画に基づく、計画工事の提案スケジュール立案 ※フロント担当・工事専門部署と連携して実施
・マンション巡回/管理組合理事会等に出席しての提案説明(フロントと同行・提案支援)※3ヵ月に1回程度想定
■働き方・環境
・年間休日120日以上(土日祝)、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。
・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。
■当社およびグループの特徴:
・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。
・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023(大規模法人部門)にも認定されました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・マンション・ビル等におけるビルマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・分譲マンション管理会社において設備技術経験をお持ちの方
・BMフロント職のご経験者
・設計、施工管理のご経験者
・施工管理業務のご経験者
・建築士、施工管理技士の有資格者
・管理業務主任者の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
589万円〜652万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜332,000円
<月給>
300,000円〜332,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルにより決定します
■昇給
■賞与 年2回(7月・1月)
■決算賞与
■退職金制度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区芝浦一丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル
勤務地最寄駅:JR各線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6ヶ月定期代にて年2回・月の上限5万円)
社会保険:各種社会保険完備(労災上乗保険完備)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修制度(約400種の外部セミナーを受講可能)
■資格手当制度(宅建資格保持者:10,000円)
■資格取得補助制度(会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給)
<その他補足>
■健保組合提供の各種福利厚生メニュー
■産前産後・育児・介護休暇制度(取得実績あり)
■施設優待制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12/30~1/3 5日)、夏期休暇(4日)、有給休暇(入社日に3日付与、半年後に残7日付与、以降毎年12月に付与)
※業務上の都合により土日祝日出勤あり、事前調整可、振替休日取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トーセイ・コミュニティ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
建物管理業務、不動産管理業務、建設業、リニューアル工事業務、分譲マンション管理業務、不動産の売買・賃貸及び仲介、損害保険代理、リース店舗の募集代行