【倉敷】クレーン保守※未経験・第二新卒歓迎!/残業ほぼなし/転勤なし/平均有給取得日数7日 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社江口電機 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【倉敷】クレーン保守※未経験・第二新卒歓迎!/残業ほぼなし/転勤なし/平均有給取得日数7日
【健康経営優良法人認定企業/平均勤続年数12年以上/平均有給取得日数10日/あらゆる業界・大手メーカーと多数取引を行う専門商社】
■採用背景:
今後さらなる成長に向けて、メンテナンス業務を迅速に対応できる組織体制をつくっていく必要があるため、長期的に働きながら専門知識を身に着け、顧客に貢献してくださる方を募集しております。
■業務概要:
取引先企業の工場内ホイストクレーンおよび他社製クレーンのアフターサービス業務をお任せします。未経験の方でも、入社後研修はもちろんのこと、多様な実習研修もあり、スキルを高めていくことができる職場環境です。
■業務詳細:
下記業務を中心にお任せします。
・ホイストクレーン、大型クレーン及びその付帯電気設備の保守・定期点検
・修繕計画の立案・実施
・製品不具合の対応
・点検報告書の作成
・クレーン改良の提案
※工事作業は協力会社に依頼します。
※10m程度の高所における作業がございます。
■入社後の流れ
まずは先輩社員の業務補佐からスタートして頂きます。入社5年でようやく1人前と考えておりますので、一定時間がかかることを前提に技術指導していきます。実際、電機系以外の経歴でご入社いただき、活躍している社員もおりますので、ご安心ください。
■当社の特徴:
FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<未経験・第二新卒歓迎>
■必須条件:
高所作業が可能な方
■歓迎条件:
下記いずれかの実務経験または資格をお持ちの方
・自動車整備士
・建設業
・電気工事士
・溶接作業
・玉掛け・クレーン資格
・中型運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜200,800円
その他固定手当/月:50,000円
<月給>
230,000円〜250,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※4.5か月分支給(2023年実績、変動制)
【モデル年収/基本給】20代後半:237,195円、40代管理職:428,740円(他手当は別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県倉敷市中島1361-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線/西阿知駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
36協定遵守/残業平均月40時間程度(繁閑・個人差あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:扶養手当:世帯主19,000円支給※同社規定による
住宅手当:住宅手当:10km圏内賃貸の場合15,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用制度あり(原則65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT(社内教育)、新入社員研修、メーカー別商品研修、社内システム研修、自己啓発支援制度(業務において必要な資格取得の際に会社が費用を全額負担する制度)※専門知識習得のための制度が整っています。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■退職金共済制度
■アニバーサリー休暇制度
■キャリアコンサルティング制度(職務の一環として社外にて研修実施)
■資格取得支援制度
■時短勤務制度・育児休業制度(取得実績あり)
■社員旅行(国内※2年に1回は海外旅行)
■作業服貸与 ほか
■アニバーサリー休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
・工場稼働停止の関係で土日祝に出勤可能性有。平日に代休取得が可能です。
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇制度(取得実績あり)など
・平日の残業時間はほとんど発生しません
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社江口電機
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・電気機器、制御部品の販売及び制御盤等自動制御装置の設計、製作、施工
・ホイストクレーン、空圧機器の施工保守点検整備