【大阪市/未経験・第二新卒歓迎◎】財務経理担当◆年休125日◆日本最大級規模カラコンECサイト運営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Rise UP [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/11
仕事内容
【大阪市/未経験・第二新卒歓迎◎】財務経理担当◆年休125日◆日本最大級規模カラコンECサイト運営
〜年商100億円規模のEC事業/売上前年度102億/前年比120%/今後も飛躍が期待される成長企業〜
■業務内容:
<経理プロセス設計>
お金の流れを数値に変える仕組みづくりをリードいただきます。
会計/業務プロセス/システムなど様々な知識を用いて、報告品質の向上と組織機能の拡大に貢献していただきます。
■当ポジションの魅力:
・卸/ECという2つの事業を介して幅広い財務経理経験を積むことができます。
・テクノロジーの活用や経営レポート機能の強化など、隣接した新たな領域に挑戦する機会があります。
■求める人物像:
・新しいことを学ぶのが好きで、苦にならない方(未経験大歓迎)
・自分のアイデアや考える力を最大限試してみたい方
・様々な価値観を認め柔軟にコミュニケーションできる方
■当社の魅力:
当社ならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。
以下のリンクより是非ご覧ください。
https://note.com/riseup_press/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◎業種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎
■必須要件
以下のいずれかを満たす方
・1〜2年程度の経理実務経験
・日商簿記3級以上の会計系資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
345万円〜465万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,900円〜251,900円
固定残業手当/月:43,100円〜58,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
■賞与実績:2ヶ月分
■決算賞与:1ヶ月分
※いずれも業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F
勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/阿波座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
基本的には無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※月曜日(祝日の場合翌営業日)の就業時間…9:30〜18:30(実働8時間)※残業:基本的に無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※自転車通勤の場合も250円/日支給
家族手当:扶養家族1名につき5,000円
住宅手当:家賃補助制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
内定者研修/新入社員入社時研修 /新入社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など
<その他補足>
■役職手当、出張張当(規定あり)、マイカー手当
■都市部手当(東京23区内に居住の方に10,000円支給)
■健康診断
■出産時祝い金、祝い金制度(規定あり)
■家賃補助制度:本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている方かつ、賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50%支給(上限30,000円)
■忘年会/社員総会/表彰式など各種社内イベント
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■結婚記念日ギフト
■従業員割引
■ありがとうの時間:月1回、半休取得可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、配偶者誕生日休暇※夏季休暇は、部門にて有給連続取得推奨
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Rise UP
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■ビジョン:「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」
エンターテイメント最大の魅力である”もてなす・楽しませる”を軸とし、期待値を上回る価値=「Rise UPだからこそ提供できる価値」を生み出すことで、驚きや感動を届ける事業を創り続けることが、同社のビジョンです。
■ 事業内容
株式会社Rise UPは、「Vision Driven〜理念駆動〜」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。
Vision実現のために、【EYE CARE事業】を主軸でビジネスを展開しています。