【長野／松本市】未経験歓迎！レンタカー店舗スタッフ※研修ありで安心◆車両手配・アルバイト管理など【dodaエージェントサービス 求人】
鈴与レンタカー株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福井県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/16
仕事内容
【長野／松本市】未経験歓迎！レンタカー店舗スタッフ※研修ありで安心◆車両手配・アルバイト管理など
〜未経験歓迎／先輩社員の指導ありで安心！残業は月平均15時間以内／長期休暇のシフト取得可〜
■業務内容：
レンタカーショップにて、接客から取引先へのご挨拶等の店舗運営業務お任せします。保険会社やカーディーラーからは事故代車の依頼が入るため、お客様の要望に合わせて車を手配します。
・店舗運営：来店されたお客様の対応・電話での予約対応・マニュアルに基づいた店舗運営
・車両手配・準備：車両のお届け、利用終了後に引取・キャンペーン等の企画・運営など
・既存のお客様へ定期訪問：状況確認・情報収集
※毎月、訪問件数や受注件数の目標は設定しております（達成すると数値以外の評価等を総合的に判断し賞与・昇給に反映されます）
※取引先：古くから取引のあるカーディーラーや保険会社、自動車整備会社が中心のため、イチからのサービス説明は不要です
■入社後の流れ：
まずは店舗業務から覚えていただき、半年〜1年位で営業等を担当していただきます。前職が営業経験がある方の場合、その方のスキルを見て営業を早めにスタートしていただくこともございます。
■魅力：
・入社後は先輩社員の指導のもと業務を覚えて頂きます
入社後、まずは新人スタッフ向けの研修に参加します。先輩や店長のサポートがあり、定期的に本社やオリックス自動車を中心とした研修会も実施されるため、未経験者でも安心して働くことが可能です。
・顧客先は会社として既存の顧客ルートが確保できているので新規で営業することなく、既存提携先とのやり取りになります
・店舗ごとに売り上げを伸ばすために新しいキャンペーンを考え実施するなど、淡々と業務遂行するだけでなく自身の工夫も加えることが出来る事が面白みとなります
・事故代車利用の場合は人々の日常をレンタカーを通して支えるため、感謝してもらえる点も魅力の1つです
■働き方：
・GWや夏休みなど長期連休も取得可能です（GWに4日連休を取得している店長もいます）
・2023年度育休産休実績は女性、男性ともに100％！取得後に皆さん復帰しており安定的に長期就業しやすい環境です。
・残業時間は月平均15時間以内です（2023年度11.7時間/月）
■組織構成：
正社員2名、契約社員2名、PA12名⇒合計16名（男性12名、女性4名）
年齢：正社員のみ41歳
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・高卒以上
★大半が中途入社で、20代〜30代スタッフが活躍しており、前職は飲食・銀行・不動産・デパートなど共通点はなく幅広く異業界出身者です。
★安定の企業基盤、充実した福利厚生、安定した給与、上下関係が強くないフラットな社風などから働きやすく長期就業している方が多いです。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜265,000円
＜月給＞
210,000円〜265,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績3.2〜3.5ヶ月分
■モデル年収例：
年収360万円／28歳：総合職／諸手当含む
年収400万円／30歳：地域総合職／諸手当含む
年収460万円／31歳：副店長職／諸手当含む
年収530万円／33歳：店長職／諸手当含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
オリックスレンタカー 松本駅前店
住所：長野県松本市巾上5-47
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職の場合は、転居を伴う異動の可能性もございます。
地域総合職の場合は、転居を伴う異動はないが、エリア内での異動はございます。（入社時に選択頂きますが、入社後にライフスタイルに合わせて変更も可能）
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00〜19:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※店舗の営業時間内（8：00〜19：00、店舗により営業時間は異なる）で実働8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関、マイカーのガソリン代等（上限あり）
家族手当：配偶者：2万円、扶養1人目：1万円支給など
住宅手当：自己都合の賃貸住まいでも支給あり
寮社宅：借上げ社宅あり（一部自己負担）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
レンタカー基礎知識や車両知識等の店舗業務基礎を研修や業務マニュアルを通して習得頂きます。
＜その他補足＞
・グループ健康保険組合加入（保養所・スポーツクラブ優待あり）
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇制度・介護休暇制度
・役付手当
・レンタカー利用の社員割引制度
・鈴与グループのグループ割など各種特典の利用可
・健康保険組合保養施設多数 等
【補足】
■産前産後休暇
※子育てサポート企業「くるみん」2022年認定！
時短勤務等、子育てしやすい職場作りに取り組んでいます（女性・男性ともに100%）
■介護休暇
※健康経営優良法人2023 認定！（中小規模法人部門）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
期間終了後、正社員登用あり
※基本的に正社員登用されており、面談を通じ、双方の合意を経て正社員登用
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間（6か月）は契約社員となります。待遇は変わりません。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
・月10日…1、3、5、8、12月
・月9日…4、6、7、9、10、11月
・月8日…2月
※2023年度 有給休暇 平均取得日数13.2日／年
※土日祝、連休、長期休暇のシフト取得も可能！
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 鈴与レンタカー株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容：
自動車貸渡業、中古車販売、自動車リース
・自動車の賃貸業
・自動車のリース業
・自動車および付属品、部品の販売
・自動車の修理ならびに保管業務
・損害保険代理業
・前各号に附帯関連する一切の業務