【相模大野/拠点長】自立支援サービスの現場マネジメント◆店長経験活かせる◆完全週休二日制/残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンラボ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【相模大野/拠点長】自立支援サービスの現場マネジメント◆店長経験活かせる◆完全週休二日制/残業少なめ
●「誰もが自信を持てる社会を作る」福祉系ベンチャー企業
●事業所の運営をお任せします!/店長経験など活かせるポジションです◎
●年休125日/完全週二日休制(日曜+シフトによる休日)/残業少なめ◎
●これまでの経験を活かして、裁量を持って更に成長できる環境です◎
■ポジション概要:
事業所の管理を行っていただきます。事業所の収支管理をはじめスタッフの育成など、エリアマネージャーと連携をしながら店舗運営の課題解決、未来展望への取り組みを行っていただきます。
■業務内容:
障害をお持ちの方の自立支援サービスを行う当社にて、現場のマネジメントをお任せします。
主に管轄する事業所に関わる採用・人材育成やマネジメント、財務面を含めた事業所運営、等を担当していただきます。
■業務詳細:
事業所メンバーやマネージャーと協力・連携しながら、事業所での課題解決を行いより良いサービスを目指していただきます。
<具体的には>
・福祉機関/企業とのネットワーク構築、各種イベントの企画・運営など
・事業所の広報活動、関連機関との関係構築(新規関係機関へのPR活動含む)
・チームビルド、スタッフのマネジメント
・危機管理・緊急時対応
■組織構成:
アシスタントマネジャー:1名
サービス管理責任者:1名
生活支援員:正社員:3名
上記に加え、エリアマネージャー1名
■当社について:
当社では「誰もが自信を持てる社会を作る」を理念に掲げ、ご本人のニーズを大切に考え、ご本人の力を引き出し自立を目指した支援を行っています。
ご自身の困りごとのきっかけとなっている障害特性によるアンバランスさを知り、対処法を見つけ、自分の力で環境調整ができるなど、ご本人が自信を持ってこれからの人生を歩んでいくための、「生きる力」を養うためのサポートを行なっています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・店舗型のビジネスにおいてマネジメントのご経験をお持ちの方
(例:コンビニの店長・自動車ディーラーの店長など、どんな業態でも問いません。)
■歓迎条件:
・福祉施設でのマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜549万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,900円〜387,700円
固定残業手当/月:49,100円〜69,800円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜457,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職経験やスキルに応じ決定
■昇給:有(会社の定める基準に準拠した賃金改定により降給・据え置きを含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
エンラボカレッジ相模大野
住所:神奈川県相模原市南区相模大野3丁目18−10 アリスビル3F
勤務地最寄駅:小田急線/相模大野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■社内勉強会あり
<その他補足>
■PC環境・充実
■ノートPC貸与(Mac book)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間3か月〜6か月(試用期間中の条件変更なし)
※試用期間は経験・能力等を考慮し、短縮する場合あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・完全週休二日制(日曜+その他シフトによる休日)
・育児休暇取得制度
・夏期休暇
・年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンラボ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
人の成長を促せる仕組みを作り、支えられる環境を生み出していく新たな仕組みを創出し続ける
「誰もが自信を持てる社会を作る」
そう願いながら言葉にしたものがエンラボの企業理念です。
「エンラボ」とは…「エンパワメント(チカラを引き出して開花させる)」と「ご縁」を、追求・研究・実践する場所とする「ラボラトリー」と組み合わせた造語です。
同社には、専門性を活かしたワークなどのプログラムを提供するために、臨床心理士、作業療法士、理学療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士など多くの専門職が多く在籍していますが、同社が目指しているのは誰でも提供できるプログラムです。