【大阪】空調・省エネ商材リース営業◇残業月15h程度/年休120日以上/三菱電機グループ【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/11
仕事内容
【大阪】空調・省エネ商材リース営業◇残業月15h程度/年休120日以上/三菱電機グループ
【平均残業時間約15h程度/リモート可/三菱電機グループの安定基盤/住宅手当等福利厚生も充実/平均勤続年数16.9年】
■業務内容:
法人顧客(個人事業主含む)への営業活動をお任せします。
1)メイン商材は、空調設備/省エネ商材/ビル設備となり、三菱電機を含む販売代理店や電材商社などのサプライヤーが営業先となり、ファイナンスニーズのある顧客を紹介頂くスタイルです。
2)既存契約先(顧客が主)へのソリューション営業も行います。
3)その他、提携先/既存先からの紹介による新規販売店の開拓や、顧客開拓なども行っております。
・取扱商品は、三菱電機製品だけではなく、他社品も取扱っており、顧客が求める設備全般(メーカー問わず)となります。
・三菱電機グループの強みを活かし、グループ内での安定した顧客基盤に加え、三菱電機グループ以外での取引も拡大しています。
【配属先】
関西支店:58名(男性:37/女性:21)
中途、プロパー関係なくフラットな評価体制があります。
■社風・環境:
・『人は財産』という認識を持ち、人を大切にされる会社です。その裏づけとして、平均勤続年数が16.9年と社員の定着率も高く、働きやすい職場環境です。
・関西支店は、JR大阪環状線福島駅 徒歩約5分という好立地です。
■当社について:
当社はオフィス設備、産業・工作機械、ビル設備、環境商品、自動車など多彩な商品に対してリース・クレジット事業を展開しています。現在では、グループ以外のメーカーや販売店とも提携し、より幅広いサービスを展開しており、業績も好調の安定基盤を有しています。
■魅力:残業時間は月15時間程度/週2回の在宅勤務が可能/平均勤続年数が16.9年と社員の定着率も高く、腰を据え安心して働けています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■金融(銀行・信金)法人営業経験者
■自動車運転免許
【尚可要件】
■空調設備、省エネ商材、ビル設備 営業経験者(販売会社、商社、メーカー等)
■リース営業経験者
■省エネ補助金申請(支援)経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回支給(昨年度賞与4.85か月分支給)
■手当:時間外手当、休日手当、通勤費、別居滞在手当、こども手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル11F
勤務地最寄駅:JR大阪環状線線/福島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面予定しておりませんが、将来的に国内での予定はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
・月残業平均12〜15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:第3子まで1人につき毎月7,000円(18歳未満)
住宅手当:社内規定に準じます。
寮社宅:社宅制度有(対象条件有)家賃の5割〜7割を会社負担
社会保険:社会保険完備。
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
通信教育補助制度:業務に必要な通信教育(当社推奨科目)を受講する際の費用50%〜100%の補助
資格取得奨励制度:社員が自己啓発およびスキルアップのために、資格を取得した場合の奨励金支給
<その他補足>
臨時社宅制度(業務用/福祉用)、保養所(契約リゾートホテル)、財形貯蓄制度、住宅融資制度
保養所について:保養所「泉郷」の他にも三菱電機株式会社の保養所等も利用できます。
スポーツクラブ:コナミスポーツクラブ(利用提携施設343施設)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職
<試用期間>
2ヶ月
入社時期により有給発生日数が変わります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季
休暇:有給休暇、ファミリーケア休暇、特別休暇(慶弔・出産・看護・裁判員など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■業務内容:当社は総合電機メーカーである三菱電機グループのメンバーとして、情報通信機器、厨房機器、エレベーター、空調設備、工作機械、発電設備など幅広い分野に対する金融サービスを展開しています。
■事業項目:
・割賦販売業務
・賃貸業務(リース及びレンタル)/信用購入あっせん業務
・債権買取業務/金銭貸付並びに保証業務
・損害保険代理店及び自動車損害保障法に基づく自賠責保険代理業務/生命保険募集業務
・省エネルギーのための調査、研究、計測、企画、設計及びコンサルティング業務/省エネルギーのための機械器具、設備装置等の保守管理業務
・その他上記に付帯する一切の業務