【埼玉】設計技術職(NF・コイル)〜未経験歓迎/材料選定・試作・評価など/月残業10h程度〜【dodaエージェントサービス 求人】
岡谷電機産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/24
仕事内容
【埼玉】設計技術職(NF・コイル)〜未経験歓迎/材料選定・試作・評価など/月残業10h程度〜
〜東証スタンダード上場の安定企業/電気・電子部品の開発・製造/残業平均10時間/年間休日127日〜
ノイズ対策やサージ関連製品、LEDをはじめとする表示関連製品、各種センサなど、幅広い製品を取り扱っている当社にて、下記業務をご担当いただきます。
自分で測定、開発した製品が、社会で販売される楽しさを感じられる仕事です。
■業務詳細
当社製品(ノイズフィルター、コイル)の試作に携わり、将来的には設計業務もお任せします。
・材料選定(コイル(コア、銅線、コアケース、端子、絶縁チューブ)、コンデンサ(抵抗、金属ケース、端子台等)
・試作(コイル巻き、組立、はんだ付け、ねじ締め等)
・評価(耐圧試験、絶縁試験、LCRメーター、減衰特性等の各種設備の習得)
・改善業務(加工工数削減、自動化、ローカル材料選定)
■研修体制
社内の教育研修にて、材料選定や作業現場にて必要なRoHS、TSCA、SVHC等の知識を学んでいただき、
入社後数ヶ月間は、OJT研修にて製品や業界の知識を身に着けていただきます。
■組織構成
20代〜40代の幅広い方々が活躍中です。
└ノイズ・サージ技術部:17名
└NF技術グループ:8名
■同社の魅力
(1)ワークライフバランスの充実:
月平均残業時間10時間、年間休日127日で仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。
(2)安定性:
同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1〜3%を推移しています。
■今後について:
エコ発電、交通及び運輸、通信業界や医療機器といった新規分野への進出も行い、大容量及び大電流のコンデンサや、高周波及び大電流のノイズフィルターなどの品揃えを充実させていく予定です。
国内に3工場、海外に2工場でバランスのとれた生産体制を実現しており、スリランカ工場ではコストダウン対策として生産体制の強化、材料使用量の削減、品質維持のための製品開発の部門開設などに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCを使用した業務が可能な方
・第一種普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・回路設計、3DCADの経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜367,000円
<月給>
230,000円〜367,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(例年4ヶ月※会社業績による)
■会社業績により業績賞与:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉事業所
住所:埼玉県行田市斉条字江川1003
勤務地最寄駅:JR高崎線/吹上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩は10時から5分、12時から40分、15時から5分の計50分。残業:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円※会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤など、会社都合により必要となった場合のみ、借上
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の従業員に支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJTその他現場習得を基本として指導します。
<その他補足>
■社員持株制度
■確定拠出年金
■定期健康診断
■保養所(草津温泉、伊東温泉)
■ラフォーレ倶楽部、東急ハーヴェスト
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
昇給、賞与支給、退職金(計算期間からも除外)無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土日祝、夏季(9日)、年末年始(6日)、GW、慶弔、育児、介護
※年1回祝日出社あり(全社員共通・代休あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 岡谷電機産業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
電子部品の製造及び販売