【提案型法人営業】自社BPOサービスで生産性向上に寄与／土日祝休み／OJTとグループ研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インボイス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/11
仕事内容
【提案型法人営業】自社BPOサービスで生産性向上に寄与／土日祝休み／OJTとグループ研修充実
【16,000社超の導入実績を誇る一括請求サービス／継続率99％／OJTとグループ研修が充実】
■業務概要
当社は通信料金や公共料金の一括請求サービスを提供しており、法人のお客様の業務効率化を支援しています。
当社の営業部門は業務内容により下記（1）〜（3）に分かれております。
この度営業部門の拡充を図るべく（1）〜（3）のいずれかの部門に属して頂ける様に、幅広く営業の人材を募集します。
（1） インサイドセールス
- マーケティング活動を通じて興味を持って頂いたお客様へのアプローチ
- 電話やメールを使った能動的なアプローチで商談機会を創出
（2） 新規取引先拡大に向けたフィールドセールス
- アライアンス先やインサイドセールスからのリードを活用した営業訪問
- サービスの提案からクロージングまでを担当
（3） 既存取引先の取引重層化に向けたフィールドセールス
- アップセルやクロスセルの推進進
- お客様ニーズに基づくグループサービスの提案、グループ顧客化の推進
■商品・サービスの特徴・魅力：
「Gi通信（通信料金一括請求サービス）」及び「OneVoice公共（公共料金一括請求サービス）」は、通信会社や電気、ガス、水道といったサプライヤーから毎月バラバラに届く請求書をインボイスが1通に取りまとめて一括請求するサービスです。
煩雑な業務を全て代行し、お客様の業務効率化・時間削減の実現と、まとめた請求書の見える化を通じ、最適なプランのご提案によるコスト削減をサポートしています。
経理業務のペーパーレスに貢献できることやコスト削減のご提案も行っていることから、昨今の働き方改革や法令対応を背景に関心を持ってくださるお客様が多く、高い採用率を誇るサービスとなっています。
■育成体制：
基本的な営業・事務知識、Pマーク研修、社内システム使用方法の研修後、OJTをベースに業務を習得していただきます。
前職での経験を活かしながら段階的にステップを踏んで業務習得していただける環境です。
■仕事のやりがい：
当社サービスの営業担当として、全国のお客様へ提案型営業を行って頂きます。深刻化する人手不足への対応や「働き方改革」の要請を背景に、お客様の持続的成長・発展と経理業務に従事される担当者様の働きがいの向上をサポートするお仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
法人営業経験者（商材不問）
■歓迎条件
- 法人営業でビジネススキルを高めたい方
- 飛び込み営業なし、提案型営業に興味がある方
- 手厚い研修制度で成長を目指す方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜640万円
＜賃金形態＞
月給制
総合型コース
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜375,000円
＜月給＞
250,000円〜375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は20時間の残業代を含んだ想定年収です。
■賞与：年2回支給（6月・12月）※業績による
■昇給：不定期 ※業績による
■年収例（新卒入社の場合）
入社5年目（20代）510万円／月給29万円 + 賞与
入社9年目（30代）620万円／月給36万円 + 賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
麹町オフィス
住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー17階
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当初勤務地は東京本社ですが、将来的には名古屋、大阪、福岡へ転勤の可能性もあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
30分単位で就業開始時間を選択できる制度を導入しています。残業月平均20時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者¥11,000/第一子¥5,500
住宅手当：世帯主の場合：¥11,000-
社会保険：関東ＩＴソフトウェア健康保険組合に加入（各種健康イベント、保養所、レストラン等の福利厚生施設あり）
退職金制度：勤務5年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
実務に関してはOJTを中心とする教育制度となります。
その他、無料eラーニング講座（約300講座）、ＦＧＬグループ合同研修、通信教育補助等があります。
＜その他補足＞
■扶養手当有り
※配偶者¥11,000/第一子¥5,500/第二子¥11,000
■住宅手当有り
※世帯主¥11,000
■財形貯蓄形成制度
■育児介護休暇制度
■自己啓発・各種レジャー施設割引 （外部福利厚生サービス利用・年間3万円まで会社から補助）
■団体生命保険、及びグループ保険
■芙蓉総合リース（親会社）の持株会（30％補助あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で取得可能）
■男性・女性の育休取得率・復帰率100％
■1時間単位で取得できる「時間有給制度」は通院やお子様の学校行事など、自由に活用されています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インボイス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
当社は1992年12月に設立、 今期33期を迎えたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供する会社です。
BPOとは、業務プロセスの一部もしくは全部を専門スキルやノウハウを持っている外部企業に委託することで、BPOサービスの提供を通じ、
業務効率化やコスト削減により企業の持続的成長と従業員の働きがい向上に貢献しています。
主力サービスである通信費や公共料金の「一括請求サービス」や「帳票発行サービス」等の経理部門向けサービスの他、
オフィスや集合住宅等の「ネットワーク構築」等の総務・情報システム部門向けサービスを提供しています。