【越谷】医療機器の物流業務※年間休日124日/完全週休二日制/残業月13H【dodaエージェントサービス 求人】
アイ・エム・アイ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【越谷】医療機器の物流業務※年間休日124日/完全週休二日制/残業月13H
【精密な医療機器を扱う物流業務〜完全週休2日制・残業月13H・ワークライフバランス充実〜無借金経営で堅実な成長を続けています/充実の福利厚生】
■職務概要
医療機器、とくに人工呼吸器の物流業務を担当として、ご経験に合わせて業務を行っていただきます!
各病院のオーダーに合わせて設定、製品ルールに従い梱包を遂行し、滞りなく出荷・入荷業務を行うことがミッションです◎
■業務詳細
・入荷(荷下ろし、検品、動作確認)
・出荷(引き当て、ピッキング、梱包、発送)
将来的に、ゆくゆくは以下の業務も担当いただきます。
・倉庫管理 (在庫の移動、入出庫データ管理)
・作業スタッフへの指示/シフト調整
■組織構成
ロジスティックセンターの従業員は全体で30名となり、その内4割が正社員として就業しています。正社員の方々は20〜50代で幅広く構成されており、男性が多く働かれています。
(パート勤務の方は比較的女性が多い環境です)
■キャリアパス
・物流部門の管理職としてのキャリアの他に、
出荷の際に機器の設定業務などが発生することから、取り扱い製品の理解を深めることのできるポジションとなっているため、フィールドセールス(営業職)への職種チェンジの可能性もございます◎
■充実の福利厚生
社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。
■同社の魅力
【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】
1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。
また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。
【無借金経営で堅実な成長を続けています】
当社は、現在、「2030年ビジョン」を掲げ、更なる躍進を図っています。
“信頼され 選ばれ続ける 次世代サービスプラットフォーム“をビジョンに、様々な大きな変化が見込まれる社会、医療において、
変化の潮流を捉え、サービスプラットフォームとして着実な成長を進めます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・物流、運輸に関する事業会社での就業経験 1年以上
・Excel、Word、テンキー操作可能な方
■歓迎要件:
・物流業務(ピッキング・在庫管理など)経験1年以上
・フォークリフト免許
・関数(IF/VLOOKUP)使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。
・賞与実績:年2回(6月12月)※2023年実績5.2ヶ月
・昇給は年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
越谷本社
住所:埼玉県越谷市流通団地3-3-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
寮社宅:一定要件を満たす場合
社会保険:完備しています。
退職金制度:特記事項なし。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、OJT
<その他補足>
借上社宅制度(自己負担3割/要件/地域別上限設定あり)、財形貯蓄、共済会、特別休暇、キャリアアップサポート制度(学習費補助)、永年勤続表彰、社長表彰、TOEIC(R)テスト報奨金(最高15万)、東急ハーヴェストクラブ優待利用、コミュニケーション費補助、ユニフォーム・鞄代
【資格手当】看護師、薬剤師、臨床工学技士、臨床検査技師、ME1.2種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし。
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・休日:GW、年末年始休暇(12/29〜1/4)
・有給休暇:入社月により初年度4〜10日※当社規定により最高20日(繰越を含め40日)
・特別休暇:慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイ・エム・アイ株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
医療機器の輸入商社。販売・メンテナンス・レンタルを中心に、医療機器の教育や情報提供などを行っています。
■取扱い製品:
呼吸管理機器(人工呼吸器、加温加湿器)、体温管理器、モニタ検査機器等、海外製品を中心に多岐に渡ります。その他製品としては、救命救急機器、血液ガス分析機器等といった、生命維持に直結する精密医療機器も取り扱っています。
■特徴:商社として機器を売るだけでは終わらず、その後のアフターフォロー(メンテナンスから教育面まで)を重要視され、お客様との密接な関係性を構築しています。