募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜法律の知識・業界経験・学歴は一切不問＞
■必須条件：
◇マネジメント経験（チームマネジメントや部下育成など）
※業種・職種経験不問／20名〜規模を想定
＜活かせる経験＞
事業会社での管理職（管理部門、営業部門など）、小売業などでの店長、コールセンターなどでのSV

■歓迎条件：
◇50名以上規模の組織マネジメント
◇Excel、PowerPointを用いた会議・提案資料、集計表作成
◇システム構築経験など、PCに関する幅広い知識と経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜550,000円

＜月給＞
400,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・能力を考慮して優遇します。
■昇給：年2回（改定年／6月・12月）※実力次第で時期を問わずに昇給・昇格することも有
■賞与：年2回（6月・12月）※業績による／入社2年目以降が支給対象
＜年収例＞
560万円／入社1年目、700万円／入社3年目、800万円／入社4年目


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■業務状況に応じて、時差出勤もOK
■残業：平均20時間以下/月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度（座学研修、OJT研修、マネジメント研修など）
■資格取得支援制度
■資格手当

＜その他補足＞
■オフィスカジュアルOK
■時短勤務応相談（実績あり）
■企業主導型保育所カメリアキッズ提携あり
■図書制度
■部活動
■オフィスコンビニ
■ウォーターサーバー
■マッサージ無料（月1回）
■美容医療治療の従業員特別優待
■仲介手数料の従業員割引
■様々な社内副業あり：郵便内容の自動入力AIの初期段階のサポートを行うなどの「社内副業」あり
◇TikTokやYouTubeチャンネルを開設
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※期間中は契約社員となります。（待遇面に変動なし）

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率50％以上）
■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり／復帰率100%）
■介護休暇
■ハネムーン休暇（5日間）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

弁護士法人ユア・エース

業種

その他専門コンサル

事業内容

■事業内容：
【個人向け業務】
・債務整理・交通事故・消費者トラブル・離婚トラブル・相続、遺言、後見・労働紛争・債権回収・医療事故

【法人向け業務】
・法律顧問・人事労務関係紛争・危機管理業務妨害対策・事業再生倒産