【三郷】<店長経験◎>病院向けサポート営業◆土日祝休/三菱商事G/医療材料の...

エム・シー・ヘルスケア株式会社

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【三郷】<店長経験◎>病院向けサポート営業◆土日祝休/三菱商事G/医療材料の在庫管理・コスト削減提案【dodaエージェントサービス 求人】

エム・シー・ヘルスケア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09

仕事内容

【三郷】<店長経験◎>病院向けサポート営業◆土日祝休/三菱商事G/医療材料の在庫管理・コスト削減提案

【店舗運営の経験活かすネクストキャリアにオススメ/土日祝休・年休123日でお休みもしっかり取れます/専門性と提案力を高められる!顧客と向き合い在庫管理やコスト削減方法をアドバイス】

■魅力:
店長・SVなどヒト・モノ・カネの管理経験が活かせます。

■業務内容:
病院側の立場に寄り添ってコストの削減提案を行います。具体的には病院へ訪問し、医療材料(注射やガーゼなど病院で使用される材料など)の在庫管理を行います。共同購入した材料を展開したり、在庫管理から院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理をお任せします。

■企業特徴:
エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。

■今後のキャリアステップイメージ
入社後の活躍・評価次第ではありますが、
30代中盤〜後半でセンター長代理となり年収550〜650万円程、
40歳前後でセンター長となり年収700〜800万円程、
40歳中盤以降で部長となり年収800万円以上を目指すことも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必要条件:
・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方(販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方)
 ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜280,000円

<月給>
230,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職、経験を考慮のうえ決定します。
上記年収は残業手当も含んだ金額です。
■賞与:年2回(前年度実績5か月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
東関東営業所
住所:埼玉県三郷市インター南1丁目4番地2 GLP三郷Ⅲ 東関東営業所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的に昇進等のキャリアを踏まえた転勤が発生する可能性があります。ただ、実態としては転勤が発生していない社員がほとんどです。入社3年後以降、転勤が発生しないエリア社員への転換も可能(詳細は要確認)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は20時間程度です
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:私有車通勤の場合上限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務より対象になります。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修が中心となります。
・自己啓発の援助制度有り。

<その他補足>
通勤手当(全額支給・私有車通勤の場合上限有り)、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、介護休業、退職金制度、財形貯蓄制度(会社補助の奨励金あり)、長期休業所得補償(GLTD)、社宅制度、永年勤続功労金、エリア社員・ワイド社員制度、育児休業制度(男性は3日有休)、育児短時間制度(子女の小学校卒業まで)、総合福祉団体定期保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12月29日〜1月3日)、有給(入社月で付与日数変動)、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エム・シー・ヘルスケア株式会社
業種
その他専門コンサル
事業内容
■事業概要:
(1)医療材料、医薬品のSPD事業
(2)医療材料、医薬品の調達支援
(3)医療機器の調査・導入支援
情報提供元:

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