【横浜】調達企画<課長採用│全社横断の課題解決を推進>◆世界TOP級車室空間事業│年休133日【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【横浜】調達企画<課長採用│全社横断の課題解決を推進>◆世界TOP級車室空間事業│年休133日
全社横断の調達企画組織として、調達に関係する他関係部門、調達グローバル部門をリードし、調達から全社最適、全社課題解決推進を担当いただきます。パナソニックグループからのスタンドアローン化を推進するという大きな変化の真っ只中にあり、この変革の責任者として担うことは大きなチャレンジとなります。
■具体的な業務例:
・パナソニックグループからのスタンドアローンに向けた要件洗い出しとスケジュール化と実行
・グローバル調達部門の統制と調達戦略立案・実行
・社内各部門とのスタンドアローンに向けた調整・検討と収支改善に向けたグローバル調達部門のリード
・サプライヤーと一体になった協創活動のための展示会、技術交流会の実行
・サプライヤーとの信頼関係構築、主要サプライヤ経営幹部と当社経営幹部とのリレーション強化
・KPI指標管理とKPI達成に向けた施策立案・実行見届け
・組織責任者として、自部門の人材育成、マネジメント
■組織ミッション:
●調達センター:百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け競争力を磨け上げております。そのオートモーティブ事業の販売・生産を支える調達業務をグローバルに推進する部門が我々調達センターになります
●調達企画部:事業の調達戦略立案と推進、CD・在庫・EOL・金型管理、CSR統制を専門性を発揮して実務遂行します。
■募集背景:
アポロ・グループとの戦略的共同パートナーシップの締結に伴い、パナソニックグループ集中契約部門を活用した調達から、TSA期間を経て調達機能のスタンドアローン化に向け大きな変革が求められています。また中長期的に車載デバイスの電子化が加速する見込みであり、使用する電気/電子・半導体部材数が今後も増加し続けることが見込まれている中、この変革をリーダーシップを持って推進することのできる、調達企画に関する知見・経験を豊富に有し、戦略的思考を持った人材が急務となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれにも当てはまる方
・ 自動車業界またはエレクトロニクス業界での調達、営業、経営企画/事業企画等のご経験
・大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトの管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):620,000円〜670,000円
<月給>
620,000円〜670,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
出社勤務とリモートワークを併用(業務実態に合わせて調整します)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間45分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 オートモーティブ社〜
当社は、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献します。これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供してまいります。