募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・基本的なPCスキル（Excel/Word）、事務/接客/営業などのご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・不動産業界経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
276万円〜330万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,564,040円〜3,065,700円
固定残業手当/月：16,330円〜19,525円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
230,000円〜275,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で当社規程により決定
■昇給：年1回
■決算賞与：年1回
※年に一度「年俸交渉」の機会があり、自身の年俸や今後のキャリアについて相談が可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8F
勤務地最寄駅：日比谷線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間の一例です。■残業：月平均2〜3時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：1年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度あり（例：合格時の受験料負担、祝い金や資格手当ての支給など）
■中途入社受入研修

＜その他補足＞
携帯電話支給／転勤費用補助／退職金制度（中退共）／自己啓発支援制度／ビジネス研修／健康診断オプション検査費用補／インフルエンザ予防接種費用補助／風疹予防接種費用補助／福利代行サービス（ベネフィット・ワン）／禁煙手当／正社員短時間勤務制度／など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
【試用期間中の勤務条件】
試用期間中の給与は決定した年俸により変動します。
試用期間中はフレックスタイム制度を採用せず、勤務時間9:00〜18:00、休憩12:00〜13:00とします。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇（半日、時間単位あり）、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社パーキングマーケット

業種

不動産

事業内容

■企業理念：駐車場と人の力でひとつでも多くの感謝を生み出すために。
駐車場は社会において必要不可欠な都市基盤ですが、必要とされる場所に駐車場が不足している一方、ほとんど活用されていない駐車場が多く存在しています。駐車場は単なる車を停める場所ではなく、革新的なテクノロジーやサービスと組み合わせることで、大きな進化を遂げる可能性を秘めたスペースです。私たちは駐車場の持つ力を、これに関わる人の力で引き出し、ひとつでも多くの感謝を生み出すためにこの理念を掲げています。