【経理】債権債務管理のスペシャリストを目指せる◆東証プライム上場◆フレックス制度、在宅制度有【dodaエージェントサービス 求人】
フリュー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/02/06
仕事内容
【経理】債権債務管理のスペシャリストを目指せる◆東証プライム上場◆フレックス制度、在宅制度有
●オムロンから独立し堅実な成長を続ける、東証プライム上場企業です
●業界シェアトップクラスを誇るプリントシール機を展開!
●家族手当・住宅手当・退職金有◎充実した福利厚生や柔軟な働き方が可能です!
■業務内容:
プリントシール機、キャラクター、アニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社の経理課にて、債権債務の管理業務を中心にご担当いただきます。
■具体的な業務詳細:
<入社後すぐにご担当いただく業務>
・債権(売掛金)、債務(買掛金)管理
・与信管理
・請求書発行
・現預金管理
・インターネットバンキングでの支払、入金確認(海外送金あり)
・会計システムへの仕訳伝票入力
・インボイス制度、電子帳簿保存法対応
・国際税務(租税条約) など
■使用システム:
・会計システム:富士通 GLOVIA iZ
・販売管理システム:大塚商会 SMILE V
・請求書発行システム:楽楽明細 など
■ポジション魅力
(1)多種多様な事業展開をしており、複数のビジネスモデルの経理処理を担当できる面白さがあります!
(2)安定した資金繰りや継続的な事業活動のための経営基盤維持に携わることが可能です。会社の成長を直に感じつつ、後押しができるポジションとなっています。
■組織構成:
財務経理部10名(財務課2名 経理課7名)
部長1名、副部長1名(財務課長兼任)、課長1名、メンバー7名
中途メンバーも多く、業務外では雑談で盛り上がったりとメリハリのある組織です。
■働き方
◎リモート勤務OK/フレックス/土日祝休み(年休124日)とワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■当社について:
◎当社はプリントシール機ビジネスとキャラクターマーチャンダイジングビジネスの2つの主軸をもったエンタテインメントメーカーです。
◎2007年にオムロングループから独立しました。
◎これまでプリントシール事業、キャラクターMD事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業として活動領域を拡大しています。
◎2015年12月には東京証券取引所市場第一部(現プライム市場)に株式を上場いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経理経験(目安3年以上)
・日商簿記検定3級
■歓迎条件:
・債権管理、与信管理の経験
・上場会社での経理経験
・日商簿記検定2級以上
・エンタテインメント業界への興味
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):311,900円〜453,300円
<月給>
311,900円〜453,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には想定残業時間20時間分の残業手当を含みます。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※賞与額は会社業績(営業利益)に基づき決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:15
フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:15〜22:00
休憩時間:45分(11:45〜12:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(6ヵ月定期代相当額)
家族手当:扶養家族である子の人数に応じて支給
住宅手当:主たる生計を維持する世帯主である社員を対象に支給
寮社宅:入社のために転居が必要な場合、借上社宅を提供
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、リーダー研修、通信教育費用補助制度など
<その他補足>
■財形貯蓄(一般、住宅、年金)
■確定拠出年金
■持株会
■クラブ活動補助
■社員旅行(年1回)
■健康保険組合(東京電子機械工業健康保険組合)
■福利厚生代行会社(ベネフィット・ワン)が提供する各種サービスが利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■有給について
毎年3月21日に、勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与。
入社時:入社日に応じて4〜18日
翌年度:入社日に応じて19〜23日
勤続2〜4年:最大23日
以後、最大25日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フリュー株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■2003年7月オムロンから分社して「オムロンエンタテインメント(株)」、2007年4月にはオムロングループから独立し「フリュー(株)」として再出発しました。「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しています。若くて活力のある会社です。また誰でもが言いたいことが言える職場が自慢です。