【岐阜市/リモート可】EC・SNS運用◆創業70年超のアパレルメーカー/年休123日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
ヒロタ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【岐阜市/リモート可】EC・SNS運用◆創業70年超のアパレルメーカー/年休123日/転勤なし
〜創業70年超の安定企業/小売事業として2ブランド(31 Sons de mode/Noela)を全国商業施設に展開/転勤なし/週1回リモート可/経験・スキルが活かせる環境◎〜
■業務概要:
当社が展開しているブランドのEC運営やSNS運営をはじめとしたPR業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
◇直営オンラインストア、各種モールサイト(ZOZOTOWN、楽天等)の運営、及び在庫・数値管理
◇商品画像(ささげ、モデル)撮影、画像編集
◇SNSと連動したコンテンツ企画業務・WEB限定商品の企画
◇SNS運用(Instagram、LINE等)をはじめとしたPR全般
■CORE事業部:
婦人の大きいサイズブランド「MB」を百貨店や大型ショッピングモールで展開しています。D2Cビジネスも手掛けます。(ブランド:fleur by mint breeze/MB)
■働く環境:
◇年間休日123日(土日祝休み)
◇週1回リモート勤務
◇産休育休実績有
年末年始休暇とは別に9連休の取得が可能なリフレッシュ休暇も設けております。社員の多くはその期間を利用して、海外旅行等で自己研鑽やマーケットリサーチを兼ねて普段のリフレッシュをされる方が多いです。
■当社の魅力:
◇当社は、70年余り続くアパレル企業として、仕入先や地域から信用・信頼をいただいており、業界内でも存在感を出し続けております。また、70年というのは、常に次の方向性を考え社員が団結して挑戦してきた歴史です。現在も、<製造卸>、<Retail>、<海外>の3つの事業を柱として、更にその先を見据えて事業を計画しています。
◇アットホームな就業環境であり、若い社員が多く、活気がありこのブランドを成長させていくという志が高いため、チームワークもよく成長を実感できる環境です。
◇会社として月30時間以上の残業はしないよう推奨されております。(30時間以上残業した場合は残業代が支給されます)また、転勤もなく、産休育休実績もしっかりあるため、長期就労が可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル業界での自社EC運営経験(2年以上)
■歓迎要件:
・業務上でのGoogleアナリティクス活用経験(分析〜戦略立案の実務経験)
・業務上のInstagram、LINE運用経験
・広告運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,878,392円〜3,700,800円
固定残業手当/月:51,800円〜66,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,666円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
岐阜本社
住所:岐阜県岐阜市玉姓町3丁目28番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線/岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※リモート勤務:週1回でリモート勤務を実施しております。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■在宅勤務
■社員割引
■出張手当
■役職手当
■慶弔見舞金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
リフレッシュ休暇(最大9連休の取得が可能)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、年間有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒロタ株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
婦人服・子供服・ルームウェア・メンズウェアの企画、生産、販売
■取扱商品:
婦人服、ルームウェア、メンズウェア、子供服
■販売エリア:
東京・静岡・名古屋・大阪・広島・福岡をはじめ全国主要都市の百貨店・専門店・量販店・直営店舗など