【岐阜市/リモート可】EC・SNS運用◆創業70年超のアパレルメーカー/年休...

ヒロタ株式会社

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【岐阜市/リモート可】EC・SNS運用◆創業70年超のアパレルメーカー/年休123日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

ヒロタ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 岐阜県

掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09

仕事内容

【岐阜市/リモート可】EC・SNS運用◆創業70年超のアパレルメーカー/年休123日/転勤なし

〜創業70年超の安定企業/小売事業として2ブランド(31 Sons de mode/Noela)を全国商業施設に展開/転勤なし/週1回リモート可/経験・スキルが活かせる環境◎〜

■業務概要:
当社が展開しているブランドのEC運営やSNS運営をはじめとしたPR業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
◇直営オンラインストア、各種モールサイト(ZOZOTOWN、楽天等)の運営、及び在庫・数値管理
◇商品画像(ささげ、モデル)撮影、画像編集
◇SNSと連動したコンテンツ企画業務・WEB限定商品の企画
◇SNS運用(Instagram、LINE等)をはじめとしたPR全般

■CORE事業部:
婦人の大きいサイズブランド「MB」を百貨店や大型ショッピングモールで展開しています。D2Cビジネスも手掛けます。(ブランド:fleur by mint breeze/MB)

■働く環境:
◇年間休日123日(土日祝休み)
◇週1回リモート勤務
◇産休育休実績有
年末年始休暇とは別に9連休の取得が可能なリフレッシュ休暇も設けております。社員の多くはその期間を利用して、海外旅行等で自己研鑽やマーケットリサーチを兼ねて普段のリフレッシュをされる方が多いです。

■当社の魅力:
◇当社は、70年余り続くアパレル企業として、仕入先や地域から信用・信頼をいただいており、業界内でも存在感を出し続けております。また、70年というのは、常に次の方向性を考え社員が団結して挑戦してきた歴史です。現在も、<製造卸>、<Retail>、<海外>の3つの事業を柱として、更にその先を見据えて事業を計画しています。
◇アットホームな就業環境であり、若い社員が多く、活気がありこのブランドを成長させていくという志が高いため、チームワークもよく成長を実感できる環境です。
◇会社として月30時間以上の残業はしないよう推奨されております。(30時間以上残業した場合は残業代が支給されます)また、転勤もなく、産休育休実績もしっかりあるため、長期就労が可能な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル業界での自社EC運営経験(2年以上)

■歓迎要件:
・業務上でのGoogleアナリティクス活用経験(分析〜戦略立案の実務経験)
・業務上のInstagram、LINE運用経験
・広告運用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,878,392円〜3,700,800円
固定残業手当/月:51,800円〜66,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,666円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
岐阜本社
住所:岐阜県岐阜市玉姓町3丁目28番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線/岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※リモート勤務:週1回でリモート勤務を実施しております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■在宅勤務
■社員割引
■出張手当
■役職手当
■慶弔見舞金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

リフレッシュ休暇(最大9連休の取得が可能)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、年間有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヒロタ株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
婦人服・子供服・ルームウェア・メンズウェアの企画、生産、販売
■取扱商品:
婦人服、ルームウェア、メンズウェア、子供服
■販売エリア:
東京・静岡・名古屋・大阪・広島・福岡をはじめ全国主要都市の百貨店・専門店・量販店・直営店舗など
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