【フレックス】法務(グループリーダー候補)/各種契約・個人情報保護法の対応な...

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

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【フレックス】法務(グループリーダー候補)/各種契約・個人情報保護法の対応など/幅広い経験が可【dodaエージェントサービス 求人】

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/10

仕事内容

【フレックス】法務(グループリーダー候補)/各種契約・個人情報保護法の対応など/幅広い経験が可

〜「CCCMKホールディングス株式会社」※へ在籍出向〜
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社のグループ会社で、主にマーケティング・ソリューション事業・ポイントアライアンス事業を展開する企業です。
【リモート・フレックス相談可】

■業務内容:
◎各種契約対応(スキーム構築を含む)
◎個人情報保護法への対応(規約の改正などを含む)
◎M&Aや業務提携などの交渉法務
◎会社組織に関する法務業務(役員会議事録の手続的業務)
◎個人情報保護委員会、経産省、金融庁などの行政対応 訴訟その他の紛争対応 法務メンバーのマネージメント

■ミッション:
◎CCCグループの主要事業である、ポイント事業、データベースマーケティング事業、電子マネーを含むファイナンス事業に関する法務全般業務
◎V会員の管理法務対応と個人情報保護法に対応したデータベースマーケティングの法令順守と拡大
◎商標、特許、著作物などを活用した知財戦略(防御法務とマネタイズ)
◎省庁対応として情報収集や交渉対応、社外有識者との政策連携
◎子会社である(株)CCCライフススタイルパートナーの電子マネー、銀行代理業等の法務業務

■組織構成:
部長1名、グループリーダー1名、社員4名、派遣1名の組織です(20代〜50代)。

■キャリアステップ:
まずはご経験に合わせ業務をお任せします。将来的には、コンプライアンス関連業務の経験や、責任者を目指すことも可能なポジションです。

■当ポジションの魅力:
守りの法務はもちろんのこと、攻めの法務にも力を入れている点です。
そのため、新規事業の立ち上げに際しては法務も最初から介入し、一緒に事業を作っていく経験が可能です。
また、Vポイント関連の業務ではSMBCグループと連携して業務を進めるため、より幅広い経験を積むことが可能です。
法務としてマルチタスクに活躍されたい方や、積極的に業務幅を広げたい方にとっては、そのチャレンジを応援・評価する魅力的な環境がございます。

■就業環境:
残業時間:月30時間程度 ※今回の採用によって削減予定です。
リモート・フレックス:併用可能
※リモートは入社直後の業務のキャッチアップ期間は使用できませんが、その後は業務に差支えがない範囲で併用可能です(週1回程度)。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での法務経験(目安5年以上)
・契約書の査読や起案ができる方
・個人情報保護法における知識がある方
・M&A(DD)経験
・複数名社員のマネジメント経験(目安2年以上)

■歓迎条件:
・新規事業立ち上げに伴う法的スキーム検討、構築ができる方
・金商法、資金決済法における知識がある方
・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):486,000円〜590,000円

<月給>
486,000円〜590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安となり、経験等を考慮の上決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(7階)
住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
【2025年5月オフィス移転を予定】
みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩4分/JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅より徒歩7分
※業務に慣れるまでは全日出社になります。

<転勤>
当面なし
原則、東京本社での勤務となりますが、 事業拡大に伴い、転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:15

<その他就業時間補足>
※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数現在、平均残業30時間ですが今回の採用で削減予定です
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:限度10万円/月
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■確定拠出年金制度(CCCグループ401kプラン)
■CCCグループ福利厚生制度
■育児支援制度(時短勤務制度等)他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。
また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。
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