【福島】ホテルフロントスタッフ ◇2026年3月以降入社想定◇大和ハウスグループ【dodaエージェントサービス 求人】
大和ライフネクスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福島県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【福島】ホテルフロントスタッフ ◇2026年3月以降入社想定◇大和ハウスグループ
■概要:
2026年3月、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、受付でのお客様応対や予約応対などのフロント業務をお任せします。
※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります(2026年4月以降の入社も歓迎)
■具体的な業務:
・リザベーション業務 ・顧客管理 ・レセプション業務 ・夜間巡回業務
・締め作業 ・研修室内の設営、清掃業務のサポート ・スパゾーン業務(スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備) ・お土産ショップ業務
※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。
■業務の特徴:
・先進的な施設として設計されているホテルであり、この施設のスタートアップに携わるという貴重な経験をすることができます。
・双葉唯一のカンファレンスホテルにて双葉町の発展を直接体験することができます。
・宿泊客と地域が対話・交流する機会を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の起点となる経験が得られます。
・日中バックヤードには営業やコーディネーターもいるため、相談しながら業務を進められます。
■住宅補助について:
現地での勤務に伴い、転居が必要となる場合の住宅は以下対応となります。
単身の場合:賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合:2年間賃貸住宅の賃料を半額補助(家賃補助の上限あり)
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり(福島浜通り地域等15市町村)
また、入社後東京での開業準備期間での勤務にあたり、転居が必要な場合の住居費用は会社で負担いたします。
■開業するホテルについて:
コンセプトは「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」です。客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス(会議室)を設けたカンファレンスホテルとして、国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・フロント経験2年以上の方
【歓迎】
・日常会話レベルの外国語を話せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
402万円〜513万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜340,000円
<月給>
260,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回
※上記年収は月5時間分の残業手当及び月6回の宿泊手当を含む想定額です。
・資格手当有り
・時間外手当全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細>
FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA
住所:福島県双葉郡双葉町中野地区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:43時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
5:00〜14:00(シフト制)
<勤務パターン>
5:00〜14:00
7:00〜16:00
9:00〜18:00
14:00〜23:00
13:00〜9:00
<その他就業時間補足>
※13:00〜翌9:00(実働16時間/休憩1時間 仮眠4時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※当社規定あり
住宅手当:条件あり
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・入社当初:OJT方式
・資格取得支援有り
<その他補足>
定期健康診断(年1回)・財形貯蓄制度・大和ハウスグループ社内割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数107日
■シフト制(月6日程度の夜勤あり、翌日は明け休みとなります)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護・看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和ライフネクスト株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業